洞察观点

【诚展HR干货】成都企业员工怎么进行劳动维权保障?

在四川成都上班的小伙伴们,如果遇到公司老板拖欠工资怎么办?单位不给员工交社保怎么办?加班不付加班费怎么办?工作中合法权益被侵犯后如何维权?在成都该到哪里进行劳动投诉举报?

首先建议大家先与用人单位自行协商解决分歧;如协商未果,再通过企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在街道(乡镇)设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

如果仍然未能达成协议的,则可以通过以下三种渠道维护自己的合法权益:

· 向劳动监察部门举报投诉

· 向劳动争议仲裁机构申请仲裁

· 向当地人民法院申请支付令

本期,诚展软件就给大家讲一下如何通过劳动监察举报投诉来维护自己的合法权益。

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一) 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六) 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八) 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九) 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

投诉者可以到全市劳动保障监察机构进行现场投诉,也可到用人单位所在辖区街道(乡镇)劳动保障监察一级网格投诉。

成都市劳动监察机构地址及投诉举报电话

区(市)县   地址    投诉举报电话
1 成都市总队         成都市西华门街7号            028-86647504
2 天府新区           天府大道成都科学城天府箐蓉中心A区9号楼2楼 028-68772329
3 高新区              成都市天府大道北段18号高新国际广场A座502 85193801
4 锦江区 成都市福字街86号 028-86624794
5 青羊区 成都市平安巷10号 028-86258909
6 金牛区 成都市茶店子西街36号 028-87546685
7 武侯区 成都市西部智谷B区2栋3单元311 028-85064377
8 成华区 成都市一环路东三段148号 028-84313034
9 温江区 温江区柳城镇五环广场人力资源市场三楼 028-82728287
10 新都区 新都区清源街90号 028-89397853
11 龙泉驿区 龙泉驿区长柏路248号 028-84857694
12 青白江区 青白江区怡湖西路118号 028-83690059
13 双流区 双流县东升镇花园社区10组正通路555号 028-85836533
14 郫都区 郫县郫筒镇南外街何公路9号 028-87928626
15 邛崃市 邛崃市凤凰大道168号 028-88791173
16 彭州市 彭州市金彭中路182号 028-83887799
17 崇州市 崇州市永康东路385号 028-82214237
18 都江堰市 都江堰市天府大道639号 028-61929057
19 简阳市 简阳市新民街205号 028-27215119
20 金堂县 金堂县十里大道二段89号 028-84932055
21 大邑县 大邑县邑新大道192号 028-88282182
22 新津县 新津县瑞通路146号 028-82516405
23 蒲江县 蒲江县鹤山镇工业南路16号 028-88555683

找不到路没关系,关注“成都人社局”官方微信点击→便民服务→劳动监察机构导航,轻松找到办理地点。

投诉者可以通过“成都人社局”和“成都劳动监察”两个微信公众号在线进行举报投诉。

关注“成都人社局”微信公众号点击微服务→劳动监察。

关注“成都劳动监察”微信公众号点击投诉举报→举报投诉。

通过微信进行投诉。投诉将直接转到所在辖区劳动监察一级网格,由网格工作人员进行协调处理。

诚展软件温馨提示:
1.为避免文字表述与理解偏差,投诉类型目前可选两项,如举报投诉的类型不属该两项,可通过电话进行咨询或者到当地劳动保障监察机构投诉;

2.在线举报投诉由劳动用工所在地劳动保障监察网格直接受理,投诉前请查询清楚上班地点所属的区县、街道信息和详细地址;

3.在线投诉页面内容不作公开,举报投诉人请务必留下真实姓名及联系方式,有保密需求的在工作人员致电时直接提出即可。

举报投诉须知

· 任何单位违反了劳动保障法律、法规及规章的行为,劳动者都可以向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构是会严格对举报人信息进行保密的。

· 投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话,投诉人(举报)姓名及联系电话、基本诉求等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障监察机构不再受理。

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