【诚展考勤工资】陪产假当无薪假扣除工资是否违法？

问：我是一名苏州工业园区参保职工，2018年1月我休了陪产假，在1月的工资里有扣除陪产假期间的工资，且公司规章制度里没有提前明确说明陪产假要扣工资，我想咨询公司这种做法是否符合国家法规，如果不符合该怎样维权？
答：根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。”