【诚展考勤管理】员工平均一个月有偿加班时间超过60个小时，用人单位违法吗？

问：如果公司员工平均一个月有偿加班时间超过60个小时，用人单位违法吗？违反哪条规定？

答：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定，企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以单位需要职工加班的，应与职工协商一致才可，不能强制，且加班时数不能违反法律规定。
如实行不定时、综合计时工时制度的，需事先经当地劳动监察部门审批通过。
如用人单位违反前述法律规定的，您可至单位所在地劳动监察部门进行书面投诉。

来源：苏州人力资源和社保局网站

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