洞察观点

【诚展考勤系统选型】浅谈考勤管理系统的功能和行业应用解决方案简介

考勤管理系统首先是要有最基本的人事管理:便捷入离职,人员管理,组织管理,异动管理,证件管理,权限管理;
能够进行智能排班:可在移动端实现排班、自动排班管理、精细化的排班管理、调班换班、跨店支援;
对考勤数据进行精细化的考勤管理:能对接多种考勤设备,比如市面上常见的中控、汉王、依时利等实现多样化考勤、多地点同步、无缝对接排班、工时能分段采集、具备智能分析报表;
能根据历史的销售业务数据和员工的技能、爱好等进行智能人力安排:帮助客户实现营业额预估、更小颗粒排班、人效智能的优化、劳动力标准管理和员工状态及技能管理;
具备员工自助APP实现全员考勤:调班换班申请、会议培训通知、调休及假期管理、个人工时及绩效查看和请假出差加班调休在线审批;

将以上描述总结一下:
其一,排班计划能力。在新的技术与手段之下,企业有了先进的排班能力,这就赋予企业了领先性与前瞻性;
其二,通过考勤管理实现排班计划的智能复核与过程管理,确保员工按照计划执行;
其三,通过灵活用工服务实现员工结构的合理与优化,催生新一轮用工方式的变革;
其四,通过薪资绩效的结果呈现为组织的变革提供更大的依据和支撑。

有了以上功能后还需要更多的扩展优势,以便实现多种需求的快速实现:
灵活的产品拓展性,SAAS结构要使用基于移动互联网的最新架构开放标准API,能集成多种系统。
具备多种行业解决方案:提供不同行业解决方案,比如连锁零售、生产制造、化工、代加工、物业服务等行业,能为企业提供专业的咨询建议。
能支持功能定制开发:根据企业实际需求定制开发契合业务形态的专属功能。
数据要有安全保障:能提供基于安全、稳定的阿里云、百度云或腾讯云计算服务,实现企业数据传输和存储的安全。
具备专业的服务队伍:给客户提供专业服务和拥有专业的售前,实施及售后服务方案,支持7*24小时服务和全天及时响应。

考勤管理系统在各行业的解决方案
考勤管理系统的解决方案可以针对企业所在的不同行业,提供符合业务实际需求的解决方案。针对企业所在的行业核心痛点,结合相应的产品和技术为各行业提供针对性的行业解决方案,帮助企业实现管理模式的变革与创新。

考勤系统应用在餐饮行业能确保在做好服务的大前提之下,帮助企业提高人力效率、降低人力成本;
考勤系统应用在连锁零售后可以实现工时集中采集,管理员工跨店工作,提高员工工作效率;
考勤管理系统应用在生产制造后可以提高生产效率、解决超工时工作、计件工资核算和用工波峰波谷的契合;
应用在安保物业行业能在人员基数大、员工整体水平参差不齐和班次工种多的情况下更好的管理基层人员,实现企业内部管理的在线化和排班灵活化;
还有应用在其他行业如政府机构、酒店行业、教育培训、医疗美容等其他行业等实现人员信息化管理和统一的排班管控;

目前苏州诚展软件开发的人力资源管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业,帮助企业HR在人事管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例,详情可查看诚展人力资源管理系统介绍: 

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