洞察观点

【考勤易考勤管理】婚假里的国家法定休假日不计入前两款规定的假期是什么意思?

问:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。   自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。   国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 最后“ 国家法定休假日不计入前两款规定的假期”是什么意思,比如产假期间遇上国庆节,假期要顺延3天吗,是这个意思吗
答:“国家法定休假日不计入前两款规定的假期”即延长的婚假、产假及男方享受的15天护理假遇上国家法定假日顺延。
来源:苏州人力资源和社保局网站

目前苏州诚展软件旗下的考勤易开发的考勤管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业,帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例,详情可查看诚展考勤管理系统介绍: 

相关新闻