洞察观点

【诚展考勤管理】女职工劳动保护规定里面规定的哺乳往返途中的时间怎么理解?

问:关于《女职工劳动保护规定》第九条:哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。 里面规定的哺乳往返途中的时间怎么理解?是在单位哺乳的时间吗?但是如果在单位哺乳的话哪里有往返时间?还是说回家哺乳的往返途中时间?

答:根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十六条(四)项规定,用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;
生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。
在本单位内哺乳的往返时间,指从工作岗位到单位哺乳室(母婴室)的往返时间。

来源:苏州市人力资源社保局

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