【考勤易分享】2021年清明节考勤怎么操作和加班费怎么算？

2021年清明节4月4号正好和星期天重叠，那4月3号到5号考勤时哪天加班算2倍工资哪天算3倍呢？我们来看看上海人力资源和社保局官方的解释吧！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

首先2021年4月3日到4月5日为放假调休。其中4月4日为清明法定节假日。可以在考勤易的考勤系统–基础资料–公司日历设置中设置，这期间若加班：
4月4号支付三倍日工资；
4月3号和5号实行标准工时制的企业可以选择给予补休或者另外支付双倍日工资；
计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明：
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于上海市规定的最低工资标准。目前上海市的月最低工资标准为2480元。

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来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载自上海社保局官微。

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