【考勤易分享】小型微型小公司考勤制度参考

很多由于微型或者小型公司没有专业的人事岗位，考勤管理也相对简单，但即便简单，人事考勤也是必须要进行的，下面小易就选择一个小公司的考勤制度给大家参考一下：

关于公司考勤新制度的通知

为加强公司的考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定公司总部办公室考勤制度，制度内容如下:

一、考勤作息时间

1、上班时间:星期一至星期五9: 00-17: 30

2、中午休息时间: 11: 40-13: 10

二、公司所有员工一律实行上下班打卡登记方式，一天打两次卡是计算员工出勤的依据，经总经理核准免打卡者除外。

三、因公事外出或出差不能按时打卡者，可打外勤卡。

四、财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。

五、本制度于2022年4月6日开始执行。

无规矩不成方圆，望各位同仁，自觉遵守各项规章制度，用制度制约并保护自己，望各位管理人员以身作则，带领员工紧跟公司前进的步伐。考勤制度是加强公司劳动纪律，搞好企业管理的一项重要工作，全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。

苏州XX建设工程有限公司

2022年4月6日

来源：诚展考勤易人力资源管理系统团队转载自网络

诚展考勤易专注于开发好用易用智能的考勤管理系统、考勤系统、排班软件和考勤软件；深度融合二次开发企业微信、钉钉、小程序和手机APP等移动考勤,流程审批.助力企业高效智能考勤管理！联系电话：0512-62069950；

目前苏州诚展软件旗下的考勤易开发的考勤管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业，帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例，详情可查看诚展考勤管理系统介绍：