关于诚展

为更好的适应公司发展需要，苏州诚展信息技术有限公司从2008年10月8日起迁入新址办公；地址如下： 苏州市吴中东路18号沧浪创业园 联青分园 207室 邮政编码：215128 电话、传真号码和公司开户行、账号不变。 望新老用户相互转告，谢谢!   关于我们 / About Us 苏州诚展信息技术有限公司成立于2006年1月。诚展取自【诚信合作、共谋发展】首尾二字；公司定位于为中小企业提供…

苏州诚展信息技术有限公司最近应客户需求对人事考勤工资软件V3.0进行部分升级： 1.将原人事测评功能改为360度测评：自我评分、同级评分、上级评分、下级评分和外部评分；并且分为部门测评和个人测评； 2.增加劳保用品发放、押金收取、押金退还功能； 3.考勤结果数据（已处理完成的）可以进行直接导入,为无法安装考勤机的用户提供方便； 4.人事基本信息增加保险购买日期等15个字段； 5.人事定量测评结果也…

2008年7月1日,苏州乐园水上世界SPA区域消费管理系统顺利通过验收,该系统由苏州诚展软件提供。由于水上世界游乐的特殊性,该系统与普通的消费管理系统有很多特别之处，不仅游乐地点多,分散严重,而且大部分是在水里进行,传统的消费系统无法满足,系统除具备传统的卡片授权、卡片制作等普通功能外,还有如下特点：1.系统采取IC卡记录游客的消费,且IC卡不只存储消费的总金额或剩余额信息，而且存储游客在各个游乐…

诚展经过大量调查和已有客户的实施发现，很多客户在进行HR软件选择时经常不知所措,因为市面上几千到几万、几十万的人事考勤工资软件都有,在选型时不仅耗费公司IT部门、人事部门、总经理等诸多精力和时间,而很多厂商在介绍产品时不仅说软件功能全面而且实施怎么怎么的简单，但不给试用,顶多看界面或PPT演示,需要定合同或付定金后方可,结果很多客户支付这些费用等正式使用后发现很多不适用,提出更改嘛,要么开发费用高…

为满足客户的不同需求,公司新增几款考勤机设备和身份证读卡器,方便客户选择；性能稳定,目前苏州地区在吴江一大型工厂共12台设备至今稳定运行3个月无故障;而且价格优惠。 详情请查看【产品中心】栏目的介绍。 关于我们 / About Us 苏州诚展信息技术有限公司成立于2006年1月。诚展取自【诚信合作、共谋发展】首尾二字；公司定位于为中小企业提供管理软件的开发和信息技术方面的服务。自主研发的人事考勤工…

诚展人力资源管理系统(人事考勤薪资系统)V3.0是一套管理公司人事、考勤、工资和OA办公的软件，是诚展在原来版本基础上结合客户提出的新建议、在客户实施中遇到的新需求、结合目前国家最新的劳动合同法和苏州诚展公司自身信息化经验等重新架构的一套新版软件,可以辅助人事部门管理员工的到职、离职、招聘、合同、奖惩、年假、考勤和工资，并且新加入了日程、邮件群发、短信群发、邮寄信件和内部短信收发等协同办公功能,可…

2008年02月21日，农历元宵节；苏州工业园区管委会知识产权局召集2007年度在申请专利、商标、软件研发等知识产权相关领域做出成绩的企业开会–苏州工业园区知识产权工作先进表彰暨推进大会。苏州诚展信息技术有限公司因在商标注册和软件自主开发方面做出成绩获得邀请。园区领导先对各个知识产权保护大户进行了表彰表扬，然后就园区知识产权工作的制度体系和服务体系建设，2008年知识产权工作安排进行了…

华为事件几成企业规避新法约束代名词 　　IT业撞上新《劳动合同法》：　好事？坏事？ 2008年，一批新的法律法规又要实施。其中，最引人瞩目的，还是新的《劳动合同法》。在许多媒体的年终盘点里，《劳动合同法》都被评为2007年度关键词。 2007年9月30日，华为公司内部讨论通过一份题为“关于终止、解除劳动合同的补偿规定”的文件，要求包括任正非在内的所有工作满8年的员工(共计7000多名)在2008年…

需求分析 随着企业连锁业务的不断扩张，需要将企业内部的收银软件应用拓展到各个分支机构、移动办公用户和其他业务伙伴，从而实现企业资源共享和工作效率的提高。而分支机构、移动办公用户和合作伙伴可能分散在不同的地方、使用不同网络（无线接入、局域网、Cable Modem、xDSL），这就需要经济、安全的连接方式使他们能够接入企业内部网络，实现数据的集中统一。 诚展软件和金万维天联VPN的捆绑，解决了以下两…

随着很多模块的不断完善和测试客户提出的需求，诚展意识到有必要转向ERP开发方向，而不是单纯的客服系统。目前很多电脑公司规模不大，只有10几人或几十人，却用着好几款软件，如：进销存（财务）、客户售后维修管理、CRM、OA办公、人事考勤薪资、发票管理、会员卡管理等，不仅造成信息不能共享、资料重复录入、管理效率低下；如我们的母公司苏州网格，花了14000多买的管家婆任我行分销ERP、除了用简单的进销存之…