考勤异常处理

立讯精密作为大型加工工厂，其考勤管理具有很强的代表性，这次我们来分享一下他们是如何在考勤系统中处理漏打卡和加班漏报的，以浙江立讯工厂为例： 1.漏打卡会出现什么考勤异常？答：漏打卡1次记漏刷卡8H，全天漏打卡记旷工8H。2.漏打卡怎么处理？ 答：间接人员：在智慧人资平台发起签卡申请。 注意：漏打卡需在3个工作日内处理完毕！3.加班漏报怎么办？ 答：间接（加班制）人员：智慧人资考勤管理→考勤查询→加…

随着城市化进程的加速，身边开了越来越多的超市，有连锁的，个体的，而且每个超市为了吸引客流，品种越来越齐全，特别是生鲜食品，这些不易被电子商城打败的品类，而这些品类的入驻又需要人员上班时间的差异化，比如早班、中班晚班等等，那我们该如何管理超市人员的考勤打卡呢？下面来分享一篇超市的考勤管理制度，大家可以借鉴并参考一下自己超市的实际情况、国家最新的劳动法律法规和公司考勤管理系统规则修改并实施： 一、作息…

考勤系统在工厂里是使用频率最高的，而且各种使用场景也是最丰富的，多班次，迟到早退、漏打卡、旷工和补卡规定严格等等；现在我们来分享一下他们的考勤异常发生后，缺勤时数如何计算？缺勤时薪是怎么来的？希望给大家一些参考： 缺勤时薪 缺勤时薪=工资项目总额÷计薪天数÷8 工资项目总额包含基本工资、专业加给、主管加给、住房津贴、加班津贴； 新增项目：留任奖、生产津贴为公司福利项，不属于工资固定项 计薪天数就是…

考勤系统在工厂里是使用频率最高的，而且各种使用场景也是最丰富的，多班次，迟到早退、漏打卡、旷工和补卡规定严格等等；现在我们来分享一下他们的考勤异常发生后，如何合规合法的进行员工薪资扣款处理的制度规定，希望给大家一些参考： 考勤异常扣款考勤异常会产生考勤异常扣款扣款的计算方式其实很简单！ 就是按照实际迟到、早退、旷工的具体小时数×缺勤时薪来扣款 其中旷工按计薪天数折减餐补！同时也会影响留任奖哦！ 情…

考勤系统在工厂里是使用频率最高的，而且各种使用场景也是最丰富的，多班次，迟到早退、漏打卡、旷工和补卡规定严格等等；现在我们来分享一下他们的考勤异常处理、旷工确定和补卡制度规定，希望给大家一些参考： 考勤异常–考勤查询： 登陆员工自助服务→个人→考勤 考勤异常、缺勤记录、打卡记录、加班记录、年休假等等信息都可实时查询,除了上面列举的迟到早退外，目前的考勤异常主要集中在漏打卡! 重要的事情…

考勤系统是怎么来处理迟到早退旷工异常的？公司该如何定义员工什么时候为迟到、早退和旷工？遇到工厂有超过500员工时，手工计算迟到早退旷工是非常费时费力的，HR每个月手工处理公司的异常等是件很繁琐的事情，在手工时代，需要一天一天的查看员工的打卡时间，有没有填写请假单等等，是每个月HR计算考勤时的恶梦；使用考勤易考勤系统进行异常处理前，应该先根据公司的考勤制度制定什么是迟到，什么是早退，什么是旷工？迟到…

钉钉考勤手机端操作流程：【HR应用】–【流程申请】–选择相应流程操作；【HR应用】–【个人信息】–选择相应信息查看相关数据；员工在【个人信息】查看【当月排班/打卡记录/加班明细/历史考勤/工资条】等相应信息查看相关数据，发现考勤异常应及时发起【出厂证申请流程】/【补卡申请流程】等流程，需提供原始考勤数据去基地保卫科当班员工审核确认；HR电脑端操作：内…

工厂考勤系统每天会遇到各种各样的考勤管理问题，有的是靠制度来解决，有的是靠考勤系统的操作来解决，以下几个考勤问题来参考一下他们的解决方法：Q：上班卡或下班卡没有刷上，该怎么处理？A：如果你发现考勤有异常,请在第一时间找指导员或组长说明，指导员或组长会发邮件给助理给你补登，也请在休息时间和吃饭时间关注一下自己的考勤问题，以免有异常。 Q：今天临时有事，没来上班，也没有来得及给组长请假，考勤会有异常吗…