考勤打卡

  • 【考勤管理干货】疫情下如何进行安全的考勤打卡?

    洞察观点 2020-02-24

    企业复工后面对的首要问题就是如何进行安全的考勤打卡?既能进行防止武汉肺炎病毒交叉感染,又能有效的进行考勤工时管理?在病毒面前,传统的ID卡打卡有代打卡嫌疑,而指纹又有相互接触的交叉感染的危险;人脸识别考勤了又有要摘掉口罩暴露在外面的风险,那怎么进行安全的考勤打卡呢? 今天考勤易易就给大家介绍几种方法:1、使用ID、IC卡打卡,不过疫情期间不会担心代打卡现象;因为打卡地方都会有人看着进行口罩检查、消…

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  • 【考勤管理干货】疫情防疫期间公司如何进行上下班考勤打卡?

    洞察观点 2020-02-07

    复工后公司的员工考勤怎么打卡?IC、ID考勤打卡、指纹打卡、人脸识别打卡、手机APP打卡哪种更适合疫情防疫期间的打卡呢?各地企业工厂复工时间临近,而当前的武汉肺炎(新型冠状病毒)又还没有完全遏制住,那怎么进行考勤管理呢?考勤易结合实施和客户实践经验给大家一些建议:1、如果公司本来就使用的是IC卡或ID卡非接触式方式打卡,那很好,不用变动,继续使用,不仅不用担心交叉感染,也无需去掉口罩。2、如果公司…

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  • 【考勤打卡方案】如何实现员工上下班无感考勤打卡?

    洞察观点 2019-12-09

    关于员工上班打卡,你是不是经常会遇到忘记打卡、员工考勤卡丢失、指纹无法识别等烦恼呢?特别是指纹识别十几次都提示失败,最后才发现要么是指纹太干了,要么是被指纹脱皮被破坏了或者上面有油污等等…而考勤卡了,要么没有带、要么坏掉、要么消了磁…..公司还担心员工代打卡,再安装个摄像头,再配个保安….好麻烦啊;再例如如果使用在线的人脸识别考勤打卡或者手机打卡,受环境网络影响…

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  • 【考勤软件推荐】如何使用免费的企业微信做考勤系统?

    洞察观点 2019-11-26

    企业微信是腾讯微信团队为企业打造的专业办公管理工具,包含企业邮箱,免费通话,移动考勤,流程审批,通讯录管理等OA应用,并提供与微信一致的沟通体验和丰富免费的OA应用,并与微信消息、小程序、微信支付等互通,助力企业高效办公和管理。作为一款最方便的微信打卡考勤系统,能实现如下功能:智能打卡:手机打卡自动核算;灵活审批:自定义审批模板;微信互通:与微信消息互通;第三方应用:支持API接入。今天我们重点讲…

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  • 【考勤系统操作】考勤软件怎么打卡和设置考勤规则?

    洞察观点 2019-11-20

    诚展考勤易考勤系统中有功能强大的考勤模块,不仅支持六种打卡采集方式,加上自定义考勤规则和灵活的节假日设置等功能以及所有假种的数据无缝整合,在方便、快捷地记录考勤数据的同时,可以有效减少考勤统计的核算压力。考勤易考勤软件拥有六种打卡采集方式:考勤系统不仅支持从各种考勤机(指纹考勤机、人脸识别闸机柱、刷卡考勤机、门禁考勤、人脸识别考勤机、考勤软件、企业微信钉钉考勤等)采集数据,还支持在线打卡、模板导入…

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  • 【考勤系统打卡问题】考勤软件打卡功能常见问答?

    洞察观点 2019-11-15

    1.考勤打卡功能有哪几种?诚展考勤易提供ICID感应卡考勤打卡、指纹识别、人脸识别打卡、企业微信打卡、钉钉打卡、手机GPS定位打卡、手机Wi-Fi打卡、网络WEB在线打卡等多元化出勤打卡工具,可以依据公司制度属性启动打卡设定,也可以全部都开起,提供给员工弹性交叉使用的考勤打卡工具。2.什么是GPS定位打卡?利用百度地图、高德地图或谷歌地图定位技术精准定位,设定打卡区域范围,让员工可以根据所在位置立…

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  • 【考勤管理干货】公司HR怎么通过考勤打卡控制成本与考勤制度的发展史

    洞察观点 2019-08-26

    从2018年以来美国总统挑起的中美贸易战开始,到最近愈演愈烈,受此大环境影响,各民营企业控成本达到了一个新的高潮,且有愈演愈烈之势。企业成本与HR扯上了关系,本来很多很多年前HR是不需要跟成本扯上什么关系,浏览浏览简历,打打电话,发发文具,面面试,一天工作算是圆满完成了任务,跟Excel关系也不大,而今要做各种各样的绩效报表、薪酬报表、满意调查表、末位淘汰表、考勤报表、人力分析报表等等,一天埋头扎…

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  • 【考勤管理干货】考勤打卡是公司规范管理员工的最佳办法

    洞察观点 2019-08-26

    公司员工管理不是靠着考勤打卡,KPI等制度就可以将人管理好的。管理好人,靠的是老板的人格魅力。 ——常忘考勤打卡的员工为自己找的借口1、查询四月考勤记录今天去查4月份的考勤记录,发现自己有11天缺勤,这11天,不是忘了打上班卡,就是忘了打下班卡。我顿时傻了眼,这个月工资几乎扣没了。内心一顿崩溃,这个月加班最多,每天早出晚归的。真是冤!2、怀念前任公司想起前任公司,上下班不打卡,早会每个人简单说下昨…

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  • 【考勤管理干货】反驳白岩松考勤打卡公司衰败论

    洞察观点 2019-08-23

    白岩松说:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡的时候,一定是它走下坡路的时候,我觉得说的有道理。不过,我更想说的是,一个单位,如果连考勤、打卡都不强调,离奔溃也就不远了。白岩松从来没有创业过或真正的管理过公司,以一个打工者的身份发表考勤打卡无用论是非常不妥的。01、白岩松老师在他的一篇文章中说(不知道是否真为其本人所做,未经验证,若有冒犯,请及时告知作者更正),他发明过一个“白氏理论”:任何一…

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  • 【诚展考勤管理】考勤打卡制度立好了就要坚决执行,而不要讲人情

    洞察观点 2017-12-01

    一个企业的管理最重要的就是制度的执行,然而制度执行的基础是合理的制度设计,而制度设计者一定要明白的一个道理就是:如果管理不近人情,员工就会利用人情潜规则管理。 我们公司的考勤打卡制度是这样的:每天打四次卡,早晚下班各一次,中午吃饭上下班两次。如果有一次忘记打卡,扣10块钱,并且扣除全勤奖,如果忘记打卡次数多的话,你忘记多少次扣的钱就是你迟到的次数乘以10。也就是即使你加班、辛辛苦苦地工作,忘记打一…

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