• 【考勤易分享】购买考勤系统前如何描述自己公司的考勤需求?

    【考勤易分享】购买考勤系统前如何描述自己公司的考勤需求?

    洞察观点 2021-06-17

    公司在决定使用考勤系统来处理公司考勤打卡时,都需要先将当前公司的考勤需求进行整理,以便向软件公司说明用手工EXCEL处理考勤时遇到的问题,如何能用考勤系统快速的实现,以下我们选择一个客户提交的考勤系统软件需求描述,给大家参考参考。  考勤系统软件采购需求表考勤规则 说明1、 功能 人脸识别打卡2、 正常上班可自由设置班次,将不同人员分组或针对某些特殊岗位个人设置上班时间段;每天至少有2个时间段是正…

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  • 【考勤易分享】考勤系统是如何处理一天四次卡的?

    洞察观点 2021-05-20

    考勤打卡需要一天打四次的场景有很多,比如工厂和食堂、宿舍分开的,中午休息后员工需要离开工厂去食堂、宿舍区域就餐午休,这是需要打四次卡或者6次卡,以防止员工中午早走或者晚到;第二种情况是员工晚上加班需要有个下班休息吃饭时间,然后以下午下班后的卡为加班开始时间等等;那考勤系统是如何来处理一天四次卡的呢?一、首先是设定该班次的开始时间、中间休息开始时间、中间休息结束时间、下班时间;如果中间吃饭就餐实行的…

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  • 【HR干货】HR该如何写个文章来解释和劝导大家遵守公司的考勤安排?

    洞察观点 2020-12-15

    考勤管理一直是HR的心头病,管严了说你不够人性化,管松了大家又觉得不公平,凭什么某某可以迟到不当回事,某某却要求1分钟也不能迟到?下面我们看看这位HR是如何写文章来和公司员工提起考勤这个事情的:随着企业的发展,人员的增加及工作量,工作难度增加,管理的难度也在上升。而企业管理最基础的是考勤这件事。考勤是一件不愿意被管理者提起的事,因为提起考勤了,那说明这个企业员工还没有找到归属感,这对企业管理者来说…

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  • 【HR干货】企业如何使用考勤软件做好外勤员工考勤管理呢?

    洞察观点 2020-12-03

    首先要了解企业考勤管理工作的重要性,企业考勤管理是人事管理中最基本的一项管理,是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。考勤看似是比较简单的环节,但是在企业管理过程中起着重要的作用。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是公司进行正常工作秩序的基础,是支付工资、员工考核的重要依据。考勤…

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  • 【考勤软件使用干货】考勤打卡是如何和考勤系统智能关联起来的?

    洞察观点 2020-11-24

    上班进行的考勤打卡是大多数打工人每天都会做的事情,打卡的方式多种多样。但就考勤打卡这个动作,其中包含的东西可不简单。公司的人力资源管理战略影响打卡方式对于打卡这个看似很简单的动作,其实也要从公司战略上思考。首先,公司发展处在什么阶段以及公司内部的文化是怎么样的,决定其打卡制度和打卡方式。比如:一个公司处在高速增长阶段,企业内部文化极具包容性,对员工的管制少,那打卡方式可能相对宽松,不会严格要求。反…

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  • 【考勤软件使用干货】如何使用钉钉进行考勤打卡?

    洞察观点 2020-11-21

    钉钉考勤作为免费的手机APP打卡工具,受到很多公司的青睐,今天小易也来给大家讲讲怎么使用钉钉进行考勤打卡!首先员工会先收到钉钉软件的推送,提示自己加入[天津市XXX置业有限公司]或【自销团队】,在不久的以后大家就需要在这个公司下打卡签到了,所以还不熟悉怎样使用的小伙伴请坚持看完以下教程。钉钉登录下载软件打开之后首先来到登录界面,会提示使用手机号登录,在这里需要提示大家的是一定要使用自己在xx通讯录…

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  • 【考勤管理干货】在微信发布的考勤方式等制度有法律效力吗?

    洞察观点 2020-11-20

    微信考勤有法律效力吗?日前一员工因未按企业要求在App签到被辞退获赔4.9万冲上热搜;#员工连续16天未在微信群签到被辞退#事件回顾2014年4月赵某到新疆某科技公司工作,从事销售岗位,工作时间灵活,工资按照销量提成。2018年5月10日公司在微信群发布App签到的新方法,当时赵某在微信群里表示收到。2018年6月24日赵某连续16天未签到。2018年7月1日公司以赵某旷工违反公司考勤制度为由予以…

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  • 【考勤管理经验】考勤漏打卡问题管理和处理思路案例分析 

    洞察观点 2020-11-02

    问题:我想员工出勤必须打卡,公出、请假当然另说,其他的未打卡就该直接扣钱。没有什么忘打了,考勤机出故障了什么的各种理由。当然出于人性化管理,每月可以有三次漏打卡的机会,现在的问题是这三次漏打卡的机会不经领导审批行不行,我领导说必须让部门长审批,我认为不用:1.月底做考勤的时候难道我还要等全公司小一千人去签漏打卡说明?领导都忙得很经常月底没时间批这些,这时候我怎么办?2.难道我还要去挨个甄别哪些人申…

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  • 【考勤软件使用经验】如何通过考勤管理系统里判断员工是否实际上班了?

    洞察观点 2020-10-23

    实施考勤系统后,主管问某某员工今天上班了吗?那在软件里该如何判断呢?根据企业的考勤规则,一般考勤易的考勤系统会根据客户进行客户化【考勤审查】的进程,结合员工的排班,请假情况,将员工的考勤结果显示到界面供考勤专员进行管理。一.员工休假管理员工休假一般有休假流程(可以用考勤易协同办公里标准的流程,也可以是从其他系统(如OA系统)通过接口同步到考勤易系统中),提交休假申请后,数据需要同步到考勤易的协同办…

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  • 【HR干货】考勤越严会不会造成员工越平庸?

    洞察观点 2020-10-19

    职Q社区上,一位网友分享了一段他的亲身经历: 他连续加班了七天,每天都到十一二点。中间有几天干完活就头昏脑胀了,忘了下班打卡。等到发工资的时候,才知道因为漏打卡被扣了1000元。 网友很气愤,去找人事专员问怎么回事。人事答复他:他当月的补签次数已达上限3次了,剩下的只能按照缺卡旷工一天处理,并扣除三倍工资。 听完,他更是愤愤不平:辛苦加班没给加班费,偶尔忘记打卡却被狠扣那么多钱。于是,他就去找老板…

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