• 【考勤易分享】考勤系统是如何让公司考勤管理人性化的?

    洞察观点 2022-06-30

    员工考勤打卡几乎是每一家公司都存在的工作环节,也几乎是矛盾对立最严重的环节。从签字登记考勤到打卡机,从指纹考勤机、人脸识别的刷脸机,到企业微信、钉钉、考勤易APP一键打卡,打卡这件事迭代得愈发先进,却从来没有离人更近——每天上班,如果遇到考勤的高峰期,排着队签字、摁指纹、刷脸,一套流程等下来却到了迟到的时间。今天加班到凌晨,打卡下班长舒口气,第二天一早却收到“请勿重复打卡”的提醒……如果长期陷在打…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】疫情期间员工居家办公如何保证员工的正常考勤?

    洞察观点 2022-06-16

    本次分享一下如何使用考勤系统来保障员工居家办公期间的正常考勤;目前国内疫情反复不定,因疫情防控要求,部分在职人员被要求居家办公。对于企业来说,如何在居家办公的情况下保证员工考勤和工作有序运转成为了一大难题。那员工居家办公期间公司该如何进行正常的考勤呢?试试考勤易的考勤系统小程序,现场拍照、自动定位、真实时间防作弊;灵活设置多个打卡规则,不同岗位/考勤要求的员工轻松管理;照片水印内容,汇报工作、下载…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】小型微型小公司考勤制度参考

    洞察观点 2022-04-07

    很多由于微型或者小型公司没有专业的人事岗位,考勤管理也相对简单,但即便简单,人事考勤也是必须要进行的,下面小易就选择一个小公司的考勤制度给大家参考一下: 关于公司考勤新制度的通知 为加强公司的考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,特制定公司总部办公室考勤制度,制度内容如下: 一、考勤作息时间 1、上班时间:星期一至星期五9: 00-17: 30 2、中午休…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】疫情期间企业如何进行一线员工的考勤管理?

    洞察观点 2022-03-21

    疫情期间企业一线员工的入职、考勤排班、考勤打卡、考勤结果处理等方面该如何操作呢?一、员工入职可以通过让公司的人事考勤系统上云,然后HR在家或者隔离点用电脑、手机进行员工预入职管理,网上提交个人信息、工作经历、教育经历、技能信息、离职证明、体检合格证明、核酸证明(设为必填)、疫苗接种证明等入职材料,简化入职办理手续。二、考勤系统要能每天定时提醒员工准时在线上报健康信息(健康码、体温测试、行程码等),…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】考勤系统最新功能展示

    洞察观点 2021-11-29

    下面展示了最新的考勤系统需要具备的功能,供大家参考: 1、考勤打卡和排班功能支持综合工时、弹性打卡、坐班、排班等多种考勤制度,并根据业务线或部门设置多种考勤及加班补偿规则;支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次管理,划线排班、循环排班、按组排班等排班方式;多种打卡方式,考勤系统数据实时同步;支持蓝牙、GPS、二维码、Wi-Fi与RFID、指纹、面部识别打卡,软硬件一体化,打卡数据实时上传下发…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】购买考勤系统前如何描述自己公司的考勤需求?

    【考勤易分享】购买考勤系统前如何描述自己公司的考勤需求?

    洞察观点 2021-06-17

    公司在决定使用考勤系统来处理公司考勤打卡时,都需要先将当前公司的考勤需求进行整理,以便向软件公司说明用手工EXCEL处理考勤时遇到的问题,如何能用考勤系统快速的实现,以下我们选择一个客户提交的考勤系统软件需求描述,给大家参考参考。  考勤系统软件采购需求表考勤规则 说明1、 功能 人脸识别打卡2、 正常上班可自由设置班次,将不同人员分组或针对某些特殊岗位个人设置上班时间段;每天至少有2个时间段是正…

    阅读更多»
  • 【考勤易分享】考勤系统是如何处理一天四次卡的?

    洞察观点 2021-05-20

    考勤打卡需要一天打四次的场景有很多,比如工厂和食堂、宿舍分开的,中午休息后员工需要离开工厂去食堂、宿舍区域就餐午休,这是需要打四次卡或者6次卡,以防止员工中午早走或者晚到;第二种情况是员工晚上加班需要有个下班休息吃饭时间,然后以下午下班后的卡为加班开始时间等等;那考勤系统是如何来处理一天四次卡的呢?一、首先是设定该班次的开始时间、中间休息开始时间、中间休息结束时间、下班时间;如果中间吃饭就餐实行的…

    阅读更多»
  • 【HR干货】HR该如何写个文章来解释和劝导大家遵守公司的考勤安排?

    洞察观点 2020-12-15

    考勤管理一直是HR的心头病,管严了说你不够人性化,管松了大家又觉得不公平,凭什么某某可以迟到不当回事,某某却要求1分钟也不能迟到?下面我们看看这位HR是如何写文章来和公司员工提起考勤这个事情的:随着企业的发展,人员的增加及工作量,工作难度增加,管理的难度也在上升。而企业管理最基础的是考勤这件事。考勤是一件不愿意被管理者提起的事,因为提起考勤了,那说明这个企业员工还没有找到归属感,这对企业管理者来说…

    阅读更多»
  • 【HR干货】企业如何使用考勤软件做好外勤员工考勤管理呢?

    洞察观点 2020-12-03

    首先要了解企业考勤管理工作的重要性,企业考勤管理是人事管理中最基本的一项管理,是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。考勤看似是比较简单的环节,但是在企业管理过程中起着重要的作用。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是公司进行正常工作秩序的基础,是支付工资、员工考核的重要依据。考勤…

    阅读更多»
  • 【考勤软件使用干货】考勤打卡是如何和考勤系统智能关联起来的?

    洞察观点 2020-11-24

    上班进行的考勤打卡是大多数打工人每天都会做的事情,打卡的方式多种多样。但就考勤打卡这个动作,其中包含的东西可不简单。公司的人力资源管理战略影响打卡方式对于打卡这个看似很简单的动作,其实也要从公司战略上思考。首先,公司发展处在什么阶段以及公司内部的文化是怎么样的,决定其打卡制度和打卡方式。比如:一个公司处在高速增长阶段,企业内部文化极具包容性,对员工的管制少,那打卡方式可能相对宽松,不会严格要求。反…

    阅读更多»