【考勤管理干货】纺织工厂考勤系统需求案例参考

对于纺织工厂来说，各个岗位的考勤都有所不同，考勤结果直接影响着各种薪资公式的计算处理，下面我们来展示一下典型的纺织工厂考勤系统需求，供大家参考，纺织工厂考勤系统要求如下：
一、1、考勤打卡登录或账号登录：有岗位的选择岗位登录：
如：络丝工①：1号、3号（可多选）
络丝工②：2号、4号、5号
络丝工③：6号、8号
络丝工④：9号、10号、11号
如：倍捻装机工①：59号、60号、61号、62号（可多选）
倍捻装机工②：1号、6号、8号、10号
倍捻装机工③：9号、70号、20号、21号
如：倍捻接头工①：1-27 （可多选）
倍捻接头工②：28-56
倍捻接头工③：57-64
如：挡车工①：1-14（可多选）
挡车工②：15-30
挡车工③：30-46
挡车工④：46-64、65、66
如：机修工①：1-64（可多选）
机修工②：65-144
如：班长①：1-144（一车间）
班长②：145-286（二车间）
班长③：303-440（三车间）
如：保养①：1-144（可多选） 如: 工段长 1-144（可多选）
保养②：145-286 145-286
保养③：303-440 303-440
2、选择上班时间：①白班（早上班6:00-晚下班18:00）②夜班（晚18:00–早6:00）③夜班转班（中午12:00–晚18:00）
④白班转班（早上班6:00–中午12：00，晚18:00–次日早6:00下班）
3、迟到超过2分钟，月累计超过3次，从第4次开始扣10月/次，超过30分钟直接扣除20元/次，早退2分钟扣10元/次；迟到2分钟按黄色显示，迟到30分钟按红色显示，早退按绿色显示。
4、请假条：①本人因 事需请假几天，几号到几号 ②本人因 事需请假几小时，几点到几点 ③换时间，原6:00–4:00现换4：00–2:00。
5、厂休时间：每天厂休时间分部门可全选或单个选择员工，在上班时间内可自由选择时间段。
6、奖励通知单：员工因什么原因奖励多少金额 年 月 日（一次可奖励多个员工）
7、罚款通知单：员工因什么原因罚款多少金额 年 月 日（一次可罚款多个员工）
8、全勤奖：从每月26号到次月的25号为一个月，全勤默认，实上天数与应上天数相同=200元，中途进厂按天计算。（如应上31，实上15，厂休15=200元；应上27，实上20，厂休7=174元）
9、工龄奖：满一年加50元，分部门，有的有，有的没有（可选），旷工通知单按100元/天，轮休通知单，加班通知单，住宿通知单，质量反馈单通知单、可选多个员工。
10、月统计报表：
（1）络丝工姓名，，应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量，超产数量，超产单价，超产金额，全勤奖（选择是、否），工龄奖（选择是、否），奖、罚。（每天8批，月累计超过8批按7元/批）住宿费，奖、罚。加班费
（2）倍捻接头工姓名，应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，（按通电时间合算好、实际看台数）*单价/台=金额、全勤、工龄、奖、罚、住宿费。加班费
（3）倍捻装机工姓名，应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费,当月总产量*单价=金额、全勤奖（选择是、否）、工龄奖（选择是、否）、住宿费，装1台按0.8*46.5=37.2，卸一台按0.2*46.5=9.3，摸粉按1.1台，换钢珠按1.2台，摸粉换钢珠按1.3台。加班费
（4）倒筒工姓名，应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费。加班费
（5）挂丝工、蒸丝工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费。加班费
（6）分条工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费。
（7）割丝工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费。
一号三元、二号直管、三号三元、四号直管
选择姓名 接班个数 交班个数 清零数 = 当班个数
（8）装框工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。
（9）挡车工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量，当月效率，次布总米数；次布总金额，次布扣效率、奖、罚、全勤，工龄奖，住宿费，加班费，带机台金额，开三元金额，加班费。
（10）机修工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量，当月效率，次布扣效率、奖、罚、全勤，工龄奖，住宿费，加班费。
（11）上轴工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。
（12）保养工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。
（13）穿综工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。（注：月累计小时÷12=天）
（14）自动穿综工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。
（15）对头工：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当月总产量*单价=金额、奖、罚。
（16）验布工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，月总产量*单价=金额、奖、罚，带机产量*单价=金额、全勤、工龄奖。
（17）装卸布原料工、叉车工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，月装卸总产量*单价=金额、奖、罚、全勤、加班、安全奖。
（18）杂工姓名：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，全勤、工龄、奖、罚、加班。
（19）门卫：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，奖、罚。
（20）食堂：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，奖、罚、加班。
（21）污水：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，奖、罚，餐费。
（22）统计：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，轮休天数，厂休天数，工龄、餐费、住宿费、奖、罚、加班。
（23）业务：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，轮休天数，厂休天数，奖、罚、住宿费。
（24）财务：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，轮休天数，厂休天数，奖、罚、住宿费。
（25）清洁工：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，奖、罚、住宿费。
（26）挡车工班长：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，（白班*2）=餐费，当班月效率，次布米数，奖、罚、全勤、工龄奖、住宿费、加班费。
（27）帮机：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，工龄、奖、罚、住宿费、餐费。
（28）倍捻班长：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，工龄、奖、罚、住宿费、餐费，当班开台数，当班装落筒数，当班装框台数，当班络丝总产量，当月总产量。
（29）倍捻管理、工段长：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，餐费，当月总开台数（倍捻）当月络丝总产量，当月总质量，奖、罚、住宿费。
（30）织造管理、工段长：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，餐费，当月总效率，当月总产量，当月总次布，次布扣效率、奖、罚、。
（31）安伦车间：应上天数，实上天数，请假天数，旷工天数，厂休天数，餐费，卫生费，绩效工资，加班、奖、罚、住宿费。
二、月报所有功能都能逐个打开查询：如①实上天数查一个人每个月的明细 ②请假天数一个人每个月的明细 ③旷工、当月总效率、当月总产量、当月总次布、次布扣效率，总开台数，总络丝产量，奖、罚等。
三、每天中午能打出一份吃饭名单，由食堂核对。
四、迟到、早退、请假、出勤、厂休、调休，奖罚通知单，旷工通知单，加班、换班要有日报月报（分部门，分人）
五、请假、轮休、调休、换班要申核（由部门负责人申核），补的照片上传。
六、报表分四个车间：①倍捻车间
②分条车间
③织造车间
④加弹车间
七、考勤管理系统的所有模块要有申批功能，新进员工有提示功能，个人能看到个人看不到别人的，车间操作工学徒入职的熟练与学徒工时要分开，合算不一致，车间操作工能读取身份证信息，进厂年月日，离职时间。

来源：考勤易考勤管理系统实施团队收集整理。

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