洞察观点

【考勤易分享】当年入职员工能享受到年假吗?

问:新进职工如何享受当年的年休假?
答:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
1、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;

2、已满十年不满二十年的,年休假十天;

3、已满二十年的,年休假十五天。

人社部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函的第一条规定”《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满十二个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形。

来源:诚展考勤易考勤管理系统实施团队转载自人社部。

声明:本网站转载的所有文章版权均属于原创作者。在此诚展软件面向全社会公开征集稿件,并对于本网站所有转载的文章作者,一并致谢。若有部分文章未来得及联系作者,涉及侵权,请及时与我们联系,将予删除处理。
来稿可发邮箱:czitc@czitc.com

诚展考勤易专注于开发好用易用智能的考勤管理系统、考勤系统、排班软件和考勤软件;深度融合二次开发企业微信、钉钉、小程序和手机APP等移动考勤,流程审批.助力企业高效智能考勤管理!联系电话:0512-62069950;

目前苏州诚展软件旗下的考勤易开发的考勤管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业,帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例,详情可查看诚展考勤管理系统介绍: 

相关新闻