【考勤易分享】关于严格执行考勤纪律的通知文案分享

—HR在公司员工群通知考勤纪律执行的版本—

近数个月，从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重，并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主，出现特殊情况未能及时打卡的请写明原因，要求有人证明，否则以旷工处罚。
对于请假请提前一天办理手续，若有特殊情况未能及时办理手续的，必须电话审批，后补办请假手续。

对于请假、调休的统计均以领导审批过的请假单、调休申请表为准，没有办理手续或手续不全的视为旷工。
公司要提倡“慎独”精神，所谓慎独就是无论在哪工作一个样，领导在与不在一个样。因此对于全体员工提出加强慎独精神，体现积极、向上的工作面貌。

—张贴到公司宣传栏的考勤纪律通知版本—

⚠️【关于严格执行考勤纪律的通知】⚠️

各位同事：

近期考勤数据显示，迟到、早退、无故缺勤等情况有所增加，为维护团队秩序、保障工作效率，即日起将全面从严执行考勤制度，具体如下：

1.  ⏰ 打卡时间：上午9:00前/下午18:00后，超时1分钟即记迟到/早退，无“缓冲期”；
2.  📝 补卡规则：每月仅允许1次忘打卡补卡（需当日内提交），超时或超额均按缺勤处理；
3.  🔴 缺勤处理：无故缺勤当日不计薪资，月度累计3次将影响绩效评级及评优资格；
4.  📌 特殊情况：请假/调休必须提前24小时在系统审批，临时请假需同步报备直属领导，否则按缺勤论。

考勤数据将每日公示，行政部会定期核查打卡记录，一旦发现代打等违规行为，将严肃处理哦！😐

高效工作从准时出勤开始，让我们一起绷紧纪律弦，共促团队成长！💼

行政部
202X年X月X日

来源：网络

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