【考勤管理干货】公司该如何灵活排班安排职工假期减少加班费支出?

问:武汉肺炎疫情期间不仅员工到岗时间不一致,而且可能随时发生变化,那怎么考勤呢?在考勤系统里如何排班和计算加班呢?如何灵活运用工时制度和职工假期来减少加班费支出?答:建议企业申请实行综合计算工时工作制。通过灵活运用工时、灵活安排职工假期等措施,为复工复产、扩产创造有利条件,营造和谐稳定的劳动关系。综合计算工时工作制是一种采用周、月、季、年为周期,综合计算工作时间。在综合计算周期内,某一具体日(或周…

【考勤管理干货】国家规定的春节假期延长在考勤时是按法定假日、休息日还是调休假处理?

问:国家规定的春节假期延长在考勤时是按法定假日、休息日还是调休假处理?答:武汉肺炎疫情下的考勤与休假管理建议:延长的两天假期的性质是什么?《全国年节及纪念日放假办法》第二条第(二)项规定春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三),因此,此次春节延长休假期间不是法定节假日。休息日是按照日历来排的,而非法律规定的,因此,也不属于休息日;这次假期的延长类似于2015年9月3日政府以中国人民抗日战争暨世界…

【武汉肺炎疫情】春节延长假期后企业考勤排班如何操作?

以下考勤排班是根据苏州人社局发布的权威解读收集整理的:1月24日(除夕)调休放假,排班排休息班;1月25日-27日(正月初一到初三)算法定假日,排班排休息+法定假期设置,上班算三倍工资;1月28日-30日(正月初四到初六)算休息日调休而来,上班算2倍工资,排班排休息;1月31日-2月2日(正月初七到初九)算休息日,上班算2倍工资,排班排休息;2月3日-9日(正月初十到十六)算工作日,企业复工符合要…

【考勤系统操作方法】如何使用考勤软件进行高效的排班?

排班简单的说就是预先安排员工的工作时间,不仅可以让员工可以预先知道自己的工作计划,也可以让公司可以通过排班掌握到后续员工上班的考勤结果,比如迟到、早退、旷工、请假加班等,所以排班是考勤的基础,那如何使用考勤易的考勤软件进行高效的排班呢?1、首先分析公司的上班情况,比如是否有固定班次上班的,有动态调整的,有靠生产线主管决定的排班规则等;2、将上同样班次的人可以分成班组,以便后续批量排班;3、将有规律…

【HR考勤经验谈】公司考勤合规性该怎样做?

公司用工合规性包含很多方面,比如招聘、劳动合同签约、经济赔偿、调岗等,但这里我们只谈跟时间考勤有关的合规性;比如员工每个月标准上班工时应该多少?加班最多多少? 怎么安排排班和加班才是合法合规的呢?一、首先我们看国家的法律法规是怎么规定每天的标准工时的:根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》等法律、法规的规定,国家实行劳动者每日工作时间不…