【考勤易分享】考勤系统是如何在餐饮行业实现智能排班的？

对于考勤管理系统来说，餐饮行业的考勤排班非常复杂，不仅有营业时间，餐期非餐期、节假日旺季、搞活动等等，以下我们来看看考勤系统是如何实现餐饮行业智能排班的：
1、餐饮店可以通过设置常规营业时间，门店管理者可针对餐期和非餐期设置不同的预估标准和技能要求，进行精细化排班；使排班更贴近实际业务场景需求，避免出现多排、少排的现象。另外，针对餐饮餐期的多样性，在“营业时间”的功能板块，门店管理者可根据门店运营需求设置多个特殊营业时间模板，比如日常工作日排班模板、普通双休日排班模板、节假日排班模板等，每个模板对应不同的营业时间，根据不同的营业时间安排不同的排班方式。有效避免门店管理者的重复操作，提高工作时效。
在考勤系统的劳动力工时管理模块里，门店管理者可设置时段经营数据与预测工时的转换关系，根据经营数据设置工时配比。满足不同类型数据的工时标准设置，如营业额、来客数、开台数、结单数等类型，让店长轻松、快速的进行排班配置。
2、考勤系统可以授权给门店管理者在后台自定义排班策略，在自定义排班的功能板块，增加“硬性规则”和“柔性规则”。硬性规则即法律法规规定的不同工种所限制的用工时长、用工天数的硬性信息；柔性规则则是门店可自定义的字段，可根据营业额、来客数等数据维度的优先级，计算峰值，达到总量控制，精准的预测出最优排班方案。
3、考勤系统根据给店长设置专门的一键智能排班功能，帮助店长从繁琐的门店管理事务中解放出来，这样考勤系统可以帮助缩减店长的排班时长，让排班结果更可靠、更高效。系统可基于多种经营数据预测未来流水、客流等数据，科学统计每日每时的所需劳动力工时。店长只需按照排定的日期，一键自动排班，省时又省力。除此之外，在店长进行排班时，可在“展示指标”模块边排边看，及时了解排班工时与预估营业额，以此实现精细化排班。
4、考勤管理系统在智能排班方面还增加了多个功能的设置，如工作站技能、人员技能与可用时间、POS数据获取与导入、排班预测调整、人员快捷更换、排班报批、排班打印。

总之，实施考勤管理系统的智能排班后，可以大大的提高各个餐饮店的考勤管理效率，将店长从从繁琐的考勤事务中解脱出来，处理更多需要决策的事情，更多考勤管理系统和管理制度咨询可以咨询0512-62069950.

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队实施总结。

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