【考勤易案例】人脸识别考勤系统大大提升了矿区的考勤管理效率

矿山传统管理靠人工记录出入坑次数的方法不仅效率低下，成本高昂，而且容易统计出错。实施使用人脸识别考勤系统后对提高对井下工人下井数据统计的准确性，提升入井人员个体安全管理水平起到了立竿见影的作用。日前，某矿公司在运输大巷坑口安装了人脸识别考勤系统，标志着矿山在数字化建设方面又迈出了一步。
近年来，矿山公司大力开展数字化矿井和智能化矿山建设，依靠信息化技术推动本质安全型矿山建设，实现了矿山的安全高效持续发展。
矿山人脸识别考勤系统具体实施思路：在坑口安装人脸识别考勤系统，坑口值班室安装验卡显示屏，当工人携带识别卡经过闸门时，该屏能显示工人的所在队组及其他信息，只有通过该屏显示工人本人姓名及所在单位后方能进行人脸识别考勤。工人在入井前通过地面中控XFACE600人脸识别考勤机进行考勤，该考勤机能够对考勤成功与否作出判断，通过语音来提示是否考勤成功，并可显示入坑时间。
工人出坑后，通过坑口的考勤设备来感应工人识别卡的无线信号，直接将工人的相片显示在出坑口值班室屏幕上，工人出坑情况一目了然，并准确有效记录本月出入坑次数。
如今该人脸识别考勤系统正式投入使用后坑口值班人员和出入坑人员都表示非常方便，入坑排队时间也大大缩短，系统在每次人脸“扫脸”识别都有种高高兴兴上班，平平安安回家的感觉。而且考勤系统喇叭还会温馨提示工友们，要严格执行分公司安全管理规定，人遇车注意避让，厂区内走人行通道。
矿山人脸识别考勤系统实施后，不仅提高了矿区的安全性、减少人工统计，而且大大提高了每月的考勤统计效率，更多人事考勤工资管理系统和HR管理制度咨询可以咨询0512-62069950.

来源：诚展考勤易考勤管理系统实施团队总结。

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