【考勤案例分享】考勤系统排班管理在医院中如何实现灵活化？

医院因其班次多，时间点多和不同岗位人员多等特点，考勤管理光排班就是一件非常繁琐而复杂的事情，传统的手工排班或者EXCEL排班都无法所以不得不借助考勤管理系统来进行。

排班管理灵活化

排班管理是医院考勤中的重要环节，关系到职工的工作安排、休息时间以及医院的运营效率。

以青岛市市立医院 为例，借助人事考勤管理系统提供的高度灵活的考勤管理方案，实现了操作简化、灵活排班，为满足医院复杂多变的考勤需求提供了有力支持。

青岛市市立医院人事系统可以根据科室需求、医生轮班表、节假日安排等自动生成排班计划，根据医生、护士、行政、后勤等人员的工作特点和需求，灵活设置排班方案，支持手动调整，满足医院的个性化需求。

同时，系统可以实时统计考勤数据，生成考勤报表，帮助管理者直观了解员工出勤情况，优化人力资源配置，并及早发现管理中的潜在风险加以解决，为医院提供“省时、省力、更省心”的数字化解决方案，确保医院运营的高效顺畅。

来源：网络

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