考勤系统

年假该怎么设置比较合理呢？年假该怎么休才能符合员工和公司的利益呢？怎么设置年假能提高员工的满意度呢？考勤易以客户的实际需求和设置来和大家分享一下： 首先来看看客户在实施考勤系统时提出的年假计算规则、员工休年假规则、年假到期处理规则、员工年假请假规则，然后我们看看如何在考勤系统中实施这些需求：年假每年限额12/13/14/15天年假给假规则1）根据入离职日期按日历日按天折算，不满0.5天的舍掉，大于…

公司使用新的考勤系统后，需要配合新的考勤机进行员工信息采集，包括工号、姓名、指纹、人脸等，以便进行考勤打卡，那作为公司的HR，需要在此时发布一个公司更换新考勤机的通知，让大家来采集这些信息，那这个考勤机更换采集信息的通知该如何写呢？以下给HR一个参考例子： 关于使用新考勤机前信息录入的安排通知 各位同事： 我公司最近向苏州诚展信息技术有限公司采购并实施了新的智能考勤系统，为了配合新的人事考勤系统更…

由于员工的考勤工时和工资计算都离不开当天上班的班次，需要根据当天的班次时间来判断本人的迟到、早退、是否旷工、请假、加班等等一系列的与工时和工资有关的结果，所以排班作为考勤管理最重要的一环，考勤易的考勤系统将不同企业遇到的排班4个难题进行汇总，给大家参考。随着经济社会的高速发展，企业劳动力管理也成为一个突出问题，加强劳动力的有效管理工作已成为企业提高竞争力的重要手段。对于大型餐饮和连锁店，排班管理工…

在考勤管理里，产检应该算有薪假还是无薪假呢？产检算不算正常出勤？产检扣工资吗？ 产检能不能按病假处理呢？关于这个问题，今天易易博士来为大家解读一下： 产检，即产前检查。为了保障女职工定 期进行产前检查，国务院颁布的《女职工 劳动保护特别规定》规定，“怀孕女职工 在劳动时间内进行产前检查，所需时间计 入劳动时间。”《上海市女职工劳动保护 办法》也明确规定，“女职工妊娠期间在 医疗保健机构约定的劳动时…

公司单位启用GPS定位系统进行考勤管理时有如下注意事项，我们来看一下具体的案例分析：【案情】高某2017年入职甲驾驶员服务公司。高某签署的入职确认类资料中载明：甲公司对员工考勤管理的模式为GPS系统定位，根据配置车辆的实际情况，公司合理安排员工休息及上下班时间，员工载客或正常运行时间为工作时间等。2019年11月，甲公司以高某严重违反规章制度为由将其辞退，高某为此提起劳动争议仲裁，要求甲公司支付违…

作为公司的HR，将新上线的考勤系统在公司推广开来是一件非常重要的事情，推广后不仅可以让全员快速使用，而且也能加快月底的薪资结算，提高员工的满意度，以下就是HR给全员发布的考勤系统培训通知，供大家参考：考勤系统操作指引一、课程简介为更好适应公司业务的发展，更便捷、高效的进行考勤管理。公司对考勤系统进行了升级迭代。本课程将从登录&首页、人事、排班&排班、考勤、表单流程和移动端、Q&am…

客户在购买专业的考勤易考勤系统前，一般还会先使用一下中控考勤机自带的考勤软件，我们来讲讲如何在中控标准版考勤软件中录入人员信息？1、员工单个录入打开中控ZKtime5.0标准版考勤软件，界面左上方找到人员维护，点击增加，输入考勤号码、姓名及其他信息，编辑完成点击保存。其中考勤号码和姓名是必填项，其他信息可按需选填，人员增加时考勤号码可修改，保存后考勤号码不可修改。 2、批量导入1）官网下载人员信息…

如何在连锁店部署考勤机，实现考勤结果日结和工资计算的准确性，下面我们来看看方案的具体介绍：一、客户情况“考勤易汉堡”1944年创办后，如今已是全球大型的连锁快餐企业，在全球61个国家及地区拥有超过11,220间分店。“考勤易汉堡”从在上海开出其在华第一家店，时至今日在中国大陆有近200家分店。考勤易汉堡实行工资日结制，随着连锁门店数量不断的增长原有采以纸质打卡钟门店经理计算工时回传总部计算日薪的方…

近些年来，企业的数字化转型已逐渐成为商业界的共识。在人力资源管理信息化的大趋势下，企业讲究的是对效率的追求。然而，市面上人力资源管理软件众多，让人看起来眼花缭乱，在诸多人力资源管理系统中该如何选择呢？ 以人力资源管理系统中的考勤功能为例，在选择该功能的时候要考虑企业自身的情况，比如，一般的单位考勤时间相对比较固定，但是工厂的员工考勤时间就会比较庞杂，经常需要员工异地打卡，以及不同的员工之间需要排班…

人脸识别考勤系统概述严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证,而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。并且新冠病毒、非典、流感的到来，让人们对卫生安全关注起来，指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，…