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立讯精密作为苹果产品的大型代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的考勤异常处理规定： 考勤查询： ①   立讯服务公众号–>员工服务–>员工服务平台–>系统–>个人–>考勤查询； 可实时查询 考勤异常、出勤记录、打卡记录、加班记录、年休假等信息，除了上面列举的迟到早退外，目…

立讯精密作为苹果产品的大型代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的因公外出和出差规定： 1、员工因公外出或出差要提前提交《出差申请单》或《外出申请单》OA申请，经批准后，才可以外出； 2、未经批准的外出或出差，按旷工处理，一切费用均不可以报销，公司对其擅自外出或 擅自出差期间的一切事故不负任何责任;违反公司规章制度的情形按《员工手册…

立讯精密作为苹果产品的大型代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的请假规定： 来源：网络 要了解诚展软件的考勤易考勤系统是如何通过使用 AI 简化劳动力管理来帮助您取得更多成就，请立即联系0512-62069950预订演示或申请免费试用。

立讯精密作为苹果产品的代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们来分享一下他们考勤管理制度中的加班规定： 1、当天下午处理前一天的考勤，遇周末、节假日顺延，待工作日考勤专员维护系统后，方可查看； 2、具体时数是结合打卡记录和考勤记录来确认的，无论是工作日、休息日或节假日在公司加班的，员工均应如实自行打卡，否则该加班将因记录缺失而被视为无效； 3、员工加班时间最少以0…

立讯精密作为苹果产品的代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的打卡和迟到规定： No.1 打卡 1、员工应准时上下班并及时刷卡，上班卡和下班卡分别打一次，上班时间取上班时段最早的卡，下班时间取下班时段最晚的卡； 2、请假不满8H同样需要打上下班卡； 注：中途请假须打卡 例1：8:00-17:00的班次，10:00-11:00请假是需…

仅有钉钉考勤打卡记录能否作为加班的证据？朋友们，要是你天天加班，公司却不给加班费，告到法院能赢吗？最近遇到个叫李某的朋友，就栽在 “证据” 上了，今天结合法律规定跟大家说说，主张加班费到底要啥证据才管用！ 首先得明确一条关键法律规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条说了，劳动者要加班费，得自己先证明 “有加班事实”；但要是能证明公司手里有加班证据，公司却不拿…

虽然我们已经知道了苏州医保增员的操作步骤，但企业实际操作时，经常会遇到错过缴纳时间，入职时间搞错，重复新增医保人员等情况，那遇到这些情况时该如何操作呢？ 1、 问： 我们单位新招录的员工是2025年7月入职的，现在已经8月了，我按上面的操作办理增员以后，还需要单独办理补缴7月的医保费用吗？  答： 不需要。单位操作新职工参保增员时，根据实际用工时间填写“本次参保时间”，操作完成…

苏州企业如何给新招员工交医保？下面来看看医保单位网厅操作指南之增员申报篇； 单位经办人：我们是在苏州新开办的企业，已经办好医保开户手续了，现在是不是要为我们员工办理医保参保手续，我要如何办理？操作会不会很复杂？ 医保工作人员：别担心，现在都可以通过“江苏省医疗保障局网上服务大厅”线上办理，操作方式也很简单，今天我们就来详细介绍一下。 一、操作流程 1、登录“江苏省医疗保障局网上服务大厅”，进入单位…

在郑州富士康，考勤直接关系到我们的薪资多少。不论是正式工、小时工还是返费工，请假、旷工、迟到早退、不按排配出勤等考勤问题都会直接影响薪资，但具体产生的影响又各不相同。 今天就来讲讲：在郑州富士康返费工的常见考勤问题对不同模式薪资的影响👌 考勤对返费工薪资的影响 发放说明1.在职要求:在职需>90天2.考勤说明:以每月5号、20号为考勤核算截止日，如截至5号在职>90天，则当月10号…

在郑州富士康，考勤直接关系到我们的薪资多少。不论是正式工、小时工还是返费工，请假、旷工、迟到早退、不按排配出勤等考勤问题都会直接影响薪资，但具体产生的影响又各不相同。 今天就来讲讲：在郑州富士康小时工考勤对薪资有哪些影响👌 考勤对小时工薪资的影响 发放说明1.差价补贴至XXXX年XX月XX日，即XXXX年XX月XX日前享有差价补贴，自XXXX年XX月1日起，按照劳动合同约定正常履行…