洞察观点

问：工厂没有签订劳动合同，但是社保交的，现在工厂要搬迁到另一个地方，请问可以要求工厂赔偿吗?我在这个工厂已经工作8年了，工人有权提出什么合法的要求。 答：一、《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者…

问：本公司 职位越高加班费打折越大，就业规则有写明,合同没有写是否违规？ 还有合同中职位说明，是技术与管理。相当于所有职位包含，是否违规。 问：一、《江苏省工资支付条例》对加班工资支付有如下规定：第二十条，用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资；（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间…

问：关于《女职工劳动保护规定》第九条：哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。 里面规定的哺乳往返途中的时间怎么理解？是在单位哺乳的时间吗？但是如果在单位哺乳的话哪里有往返时间？还是说回家哺乳的往返途中时间？ 答：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十六条（四）项规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴…

问：我今年10月29日到新公司入职，公司计算薪水是从每月21日到次月20日，因此我第一个月在职时间是10月29日到11月20日；一整个月共计22个工作日，我考勤出勤了17个工作日，考勤少出勤5个工作日。 然后第一个月的工资条上，我拿到的基本工资是原基本工资*0.85（试用期）*17/21.75,然后又因为我少出勤5个工作日，额外扣掉了5天的工资，人事解释说工资是系统自动计算的，所有人都是按同样的公…

问：我是一名医务工作者，我们单位的工作时间安排是：上午7:45-11:30,下午是13:30-17:00，夜班是17:00到第二天早上7:45。9-29号我是夜班，我们一般都要提前5到10分钟到单位接班，好让白天上班的同事能准点下班。当天我骑电瓶在4：55分左右到达单位，经过单位门口门卫室时，左脚挤在了电瓶车和门卫室门口的台阶中间了，导致左脚骰骨骨折。这个可以认定为工伤吗？ 答：一、根据《工伤保险…

问：如果公司员工平均一个月有偿加班时间超过60个小时，用人单位违法吗？违反哪条规定？ 答：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定，企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时…

国家税务总局所得税司副司长叶霖儿、张峰，电子税务管理中心副主任陈梦林做客访谈现场，与广大网友就个人所得税专项附加扣除相关问题进行在线交流。2019年1月1日起，新的个人所得税法全面实施，设立专项附加扣除，是这次个税改革的突出亮点。… 主持人 各位网友大家好！欢迎参与和收看第二期“落实个税专项附加扣除政策让纳税人及时尽享改革红利”在线访谈!今天我们非常高兴地邀请到国家税务总局所得税司副司…

个人所得税填报常见热点问题问答： 一、在手机打开“个人所得税”APP后提示“未连接到网络或未获取网络权限，请检查”，但手机网络正常，能打开网页，该如何解决？ 　　可以尝试如下方式解决： 1.请检查您手机设置中是否对“个人所得税”APP进行了网络限制。常规操作路径如下：先关闭“个人所得税”APP，对苹果IOS系统手机，点击“设置→蜂窝移动网络→个人所得税→勾选WLAN与蜂窝移动网”；对安卓系统手机，…

问：之前公司规定一年只能请一个月的病假，后来劳动法有改，公司遵循新的劳动法，可以按照实际工作年限来增加病假的时间，但是病假工资还沿用之前的,一年只有一个月的病假是有薪的,就是按比例支付.其他时间的病假是无薪的,就是什么工资都没有.请问是否合理？ 答：《江苏省工资支付条例》第二十七条，劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的…

问：想请教下，由于公司停电换班至周六上班，签订的劳动合同为标准工时制8小时，想请问下周六换班超过8小时的加班时间是按1.5倍计算加班费？还是按2倍计算加班费？ 答：调班后周六为工作日，根据《江苏省工资支付条例》工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资。休息日由用人单位与劳动者协商确定，周六周日并非法定的休息日。 来源：苏州人力资源和社保局网站 目前苏州诚展软件开发的人力…