• 【考勤易分享】不定时工作制法定假日工作有加班工资吗?

    洞察观点 2021-03-21

    问:公司考勤制度实行不定时工作制时还需要支付加班工资吗?不定时工作制能要求给员工设定班次,然后在规定时间必须上班吗?不定时工作制度法定节假日加班是否有加班工资?执行不定时工作制人员,在法定节假日上班,公司是否需要支付加班工资?相关法律依据是什么?支付标准是什么? 答:一、按照《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”企业因工作性质或…

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  • 【考勤易分享】12小时班次时间和不签劳动合同的是否违反法律法规?

    洞察观点 2021-02-14

    问:公司规定的班次工作时间12个小时和不签劳动合同的是否违反法律法规?我想咨询一下我们考勤系统上规定的工作班次排班表上班时间从早上九点到下午两点,休息2个小时,然后下午四点到晚上十一点半下班。而且公司还不签劳动合同。如果不干就直接领工资滚蛋。这个应该怎么处理?我想了解一下现在私人企业可以这样随便设定上班班次吗?答:关于工作时间问题:加班时间:各类用人单位应按照国家劳动法律法规有关规定,切实贯彻执行…

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  • 【HR干货】HR该如何写个文章来解释和劝导大家遵守公司的考勤安排?

    洞察观点 2020-12-15

    考勤管理一直是HR的心头病,管严了说你不够人性化,管松了大家又觉得不公平,凭什么某某可以迟到不当回事,某某却要求1分钟也不能迟到?下面我们看看这位HR是如何写文章来和公司员工提起考勤这个事情的:随着企业的发展,人员的增加及工作量,工作难度增加,管理的难度也在上升。而企业管理最基础的是考勤这件事。考勤是一件不愿意被管理者提起的事,因为提起考勤了,那说明这个企业员工还没有找到归属感,这对企业管理者来说…

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  • 【考勤管理经验】如何认定移动考勤中的旷工情况?

    洞察观点 2020-11-09

    手机APP远程考勤打卡不达标员工被辞退的该如何维权?公司规定,异地工作的员工要通过手机定位等方式“打卡”记录考勤,杨某因考勤记录不达标被视为旷工,遭公司解除劳动关系。杨某在劳动仲裁中获胜,公司不服诉至法院。近日,海淀法院判决认定公司做法并无不当。杨某是北京某公司推广经理,工作内容为在南京市区推广公司研发的便利店定货软件。2018年8月28日,公司向杨某发送电子邮件,以杨某上报考勤不符合公司规定视为…

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  • 【HR干货】考勤越严会不会造成员工越平庸?

    洞察观点 2020-10-19

    职Q社区上,一位网友分享了一段他的亲身经历: 他连续加班了七天,每天都到十一二点。中间有几天干完活就头昏脑胀了,忘了下班打卡。等到发工资的时候,才知道因为漏打卡被扣了1000元。 网友很气愤,去找人事专员问怎么回事。人事答复他:他当月的补签次数已达上限3次了,剩下的只能按照缺卡旷工一天处理,并扣除三倍工资。 听完,他更是愤愤不平:辛苦加班没给加班费,偶尔忘记打卡却被狠扣那么多钱。于是,他就去找老板…

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  • 【考勤管理经验】考勤打卡分哪些情况?

    洞察观点 2020-10-18

    对公司来说,员工考勤打卡不是简单的朝九晚五固定时间点,工厂考勤、连锁店考勤等分N种情况,当然考勤易的考勤系统也是可以自定义多种打卡场景来计算出考勤结果,现在我们来看看考勤打卡的场景可能性:考勤打卡的情况分为很多种,对于小公司来说,可能很简单,但对于大公司来说,一个产品覆盖所有打卡场景似乎是不可能的。就考勤的类型来说,大公司的考勤类型可能分为严格考勤、弹性考勤、开放考勤要打卡、开放考勤只打一次卡、开…

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  • 【考勤管理干货】市面上有哪些免费的员工排班软件应用?

    洞察观点 2020-04-25

    国内企业都有熟悉的钉钉考勤排班、企业微信排班、考勤易排班软件等考勤排班软件工具,那要是在国外如果您经营或管理一个雇用小时工的企业,那么毫无疑问,您正在使用一些东西来安排和协调工作。对于许多人来说,答案是笔和纸还是Excel电子表格。就是说,您可以采用多种绝佳的方式来利用免费应用程序和日程安排服务来加强日程安排游戏并从笔和纸或Excel软件。尽管他们都有各自的优缺点,但是这里有3种免费的方式来安排员…

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  • 【考勤管理干货】HR如何编写对公司所有员工公平的人事考勤制度?

    洞察观点 2020-03-21

    企业考勤管理每天都会面对各种的考勤打卡状况:员工上班晚到几分钟允许?员工是睡在闹钟上吗?遇到交通堵塞了吗?它发生在我们最好的员工身上。实际上,超过四分之一的工人承认每月至少上班一次会发生出勤异常。但是当涉及到员工出勤时,即使是很小的事情也可能开始加起来。根据美国疾病控制中心(CDC)的数据,与旷工相关的生产力损失使美国雇主每年损失2258亿美元,或每名雇员1,685美元。尽管这可能是每月一次意外的…

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  • 【考勤管理干货】疫情防控期间员工考勤通知文本样例参考

    洞察观点 2020-02-10

    诚展考勤易收集了一些HR在疫情期间的打卡通知要求给大家参考借鉴。亲爱的诚展考勤易家人们:为了防范新型冠状病毒的肺炎疫情,疏散人群,避免排队集中打卡,贯彻互联网化办公模式,2020年春节假期结束复工起公司调整考勤打卡方式,开启企业微信小勤打卡功能。为了保证考勤及时性,2020年Q1季度为过渡期,执行小勤打卡和考勤机打卡并行。鞋业事业中心执行小勤打卡,小勤打卡遇到故障可以临时使用考勤机人脸识别打卡,同…

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  • 【考勤管理制度】来看看借鉴各个公司考勤管理制度,供大家参考一下?

    洞察观点 2019-11-25

    考勤系统要实施成功,大部分都是以公司的考勤管理制度为基础进行信息化,所以在实施考勤管理系统前,需要详细了解一下公司的考勤管理制度,以下是我们搜集的一些公司考勤制度供大家参考借鉴,有奇葩变态的,也有正常的,但都是以公司实际运营和老板思路为基础:A公司:早上8点准时要指纹打卡,晚一秒钟都算迟到,扣款20元,超过半小时算旷工;B公司:我们公司是美资企业,考勤不打卡。请假说一声,别太过分,都可以。年假反正…

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