考勤管理系统

小易在这里以某大型制造工厂考勤系统实际操作案例为素材，给大家讲解一下考勤管理的操作指南，无论您是企业的HR还是员工，同行HR管理者都有很好的参考借鉴价值； 考勤是让我们的钱包鼓起来的第一步~ 今天就带你们了解工厂考勤的重要性！ 考勤案例介绍 某员工自助服务平台提示考勤异常 就是不及时处理的话，工资到账后，马上后悔~ 考勤虽然是一个小小的事情，但是关乎每个人的切身利益，HR整理考勤相关注意事项，大家…

这里给大家分享一下海康威视考勤系统管理平台的操作功能，让大家和考勤易的考勤系统进行比较，看看哪个考勤管理系统更适合您的使用！ 门禁管理 支持接入多种门禁设备，包括门禁26系列、门禁指纹一体机、人员通道、明眸系列、三层分布式控制器（2700）等，利用卡片、人脸、指纹等介质，实现身份识别、出入管控等智能应用，主要应用于企事业大楼、小区、学校等场景；提供多维度的门禁权限配置方式，包括按组织、按人员分组、…

随着目前考勤科技的发展（人脸打卡、指纹打卡、手机定位打卡、云服务器部署等等），企业越来越重视对于现代技术工具的投资，现代技术工具不再是奢侈品，而逐步成为企业管理的必需品。传统的纸质文件管理不仅难以保存，并且查找困难，不方便日常使用。在企业工厂里，随着员工数的不断增加，那我们该如何判断企业在日常管理中是否需要引进考勤管理系统工具呢？以下几个特征可以帮助您确认企业当下的管理需要考勤管理系统工具。 总之…

在企业工厂里，人事主管或者人事经理经常要求考勤专员或者人事专员将公司每日考勤的迟到、早退、旷工、请假、外出的记录通过EXCEL或者电子邮件的形式发送给他（她），或者是自己亲自登录进入考勤系统进行查看，不仅费时费力，也不好及时的掌控公司的考勤异常情况，所以本次考勤易的考勤系统主要更新了此功能，专门增加一个考勤每日异常外出请假看板功能，我们以客户宁波天普集团为例，具体展示界面如下： 看似增加的是考勤系…

金蝶sHR系统作为知名的HR软件品牌，在众多中大型企业中广泛使用，但总的来说他偏重于人力资源管理，对于考勤功能，仅能应付一些普通的考勤管理功能，不仅是软件功能只能这样，对应的软件实施人员也不是很熟悉考勤管理，导致购买sHR系统的客户考勤功能很难正常使用，即便有了手机端的云之家，也始终没法很好的进行考勤管理，特别是有复杂排班和多上班时间段的工厂来说，更是到了几乎没法使用的状态，这时候就需要借助和考勤…

今天主要谈论一下制造工厂的考勤管理系统的应用问题。论起考勤管理的复杂度，制造工厂说自己是第一，很难有人有异议！当然还有航空机场、轮船码头、医院等特殊场合除外。由于工厂员工有不同的班次、不同的岗位和进出入离职频繁等各种考勤管理的场景对于越来越多的大型企业和工厂来说，他们为了能够更良好的运行，就会非常关注对于员工的考勤管理，因为只有这样才能够保证工厂可以有条不紊的运行，使每一个员工都能够按时的上下班和…

由于考勤管理总是在一个月结算完工资后就很少会再提及，跨度时间很短，通常被大家认为是一件小事情，而不被关注，考勤系统变成可用可不用的状况，但实际上，考勤不仅仅是支持工资计算，还会对实际的运营产生很大影响，比如员工敬业度和运营效率，如果员工无故缺勤，敬业度就会降低3分之1，如果关键员工缺勤，运营效率会降低5分之1，那我们这时就需要借助考勤系统来实时查看：员工是否都按时上班了？休假制度和休假时数设置是否…

近几年随着90后，00后成为劳动力的主力军，可以轻松的从各种社交媒体了解到了劳动相关的法律法规，不仅自身越来越关注超时加班问题，整个社会也对超时加班的关注度越来越高，而企业也开始思考该如何利用考勤系统进行合规化的用工管理。下面我们来列举一下超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准：1. 劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？2. 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能…

智能考勤系统一般由多班次设置、灵活排班、排班计划日历、人脸识别打卡、考勤自动计算处理和丰富的考勤报表等功能组成，具体如下：班次设置•灵活的考勤班次设置，规定相应的上下班时间、允许迟到时间、午休时间、最晚加班时间、最早加班时间、扣就餐时间、早退旷工时限等等，让企业实现人性化考勤管理；•电脑端和移动端双端操作，支持移动定位、拍照打卡…有效落实企业考勤制度。 排班设置•自定义排班规则，适应企…

这里考勤易发布一下客户在使用上海嘉扬人力资源管理系统和SAP系统后，发现其中的考勤模块很多还是只能手工操作，无论是考勤打卡数据的采集，考勤计算处理，考勤月末报表等等，都需要大量的人工介入，导致不仅费时费力，而且考勤结果也不准确，客户希望购买考勤易的考勤系统来解决这些问题，提高HR的考勤管理效率，我们现在来看看这个客户的具体考勤问题，供大家参考：苏州某某公司目前考勤情况介绍一、目前人事系统中考勤工资…