考勤系统

员工离职时需要在考勤系统里进行申请，交接宿舍、办公信息等，还需要在线下进行员工工服、办公材料等的交接等。员工离职流程：一.离职申请1.间接人员如果有固定资产，需在考勤管理系统的协同办公模块中发起资产转移（OA-TTafat111）流程签核完成后，方可申请离职流程；2.员工本人/部门助理在考勤系统的OA模块中发起离职申请流程- HR007-间接人员离职交接单(OA-SAP)，正式员工提前30天，试用…

考勤易考勤管理系统中不仅有考勤处理模块，也有薪资模块，以下我们以昆山某电子工厂的工资项目设置为例，来讲讲工资项目和考勤是如何结合的？工资组成：0级A类员工（基本工资+加班费+岗位津贴+夜班津贴+司龄奖+餐补）薪资明细1、 基本工资：2020元（昆山2020年最低基本工资）,时薪11.61元（基本工资/21.75/8）2、 加班费：工作日加班（加班一）=时薪*加班小时*1.5倍休息日加班（加班二）=…

考勤易考勤管理系统中不仅有考勤处理模块，也有薪资模块，当考勤处理完成后就要进入薪资计算处理功能进行公司的工资计算和发放，以下我们以昆山某电子工厂的考勤工资处理发放为例介绍：首先是确定公司的薪资发放时间：依人事薪酬考勤制度规定，当月薪资次月10号发放（含离职人员）。（小王，因个人原因计划5月20日办理离职，那他4月1日~4月30日期间的工资在5月10日发放，5月1日~5月20日的薪资于6月10日发放…

考勤虽然是一个小小的事情，但是关乎每个员工的切身利益，今天工厂的HR整理了考勤相关注意事项，并且在考勤系统里已经设置了，具体规定如下：1.考勤刷卡规则员工应准时上下班并及时刷卡，上班卡和下班卡分别打一次，上班时间取上班时段最早的卡，下班时间取下班时段最晚的卡；刷卡应在15分钟内完成，否则无法识别；请假不满8H同样需要打上下班卡，注：中途请假须打卡，例1：考勤管理系统里设置的是8:00-17:00的…

QQ也能当企业考勤系统来管理公司考勤哦，现在我们就来介绍一下腾讯企业QQ(协同）使用考勤管理应用的操作方法：考勤流程：考勤功能支持手机打卡自动定位，可根据不同的部门设置不同的考勤规则，打卡方式支持4G、WIFI网络设置，考勤更准确，后台自动生成考勤汇总表，无需人工统计。①设置考勤规则在账户中心-【企业应用】-【第三方应用】页面中，点击考勤“管理”，即可打开后台管理页面；在考勤管理页面中，点击【规则…

虽然考勤易有自己开发的考勤管理系统，但还是有些客户觉得自己公司的考勤规则简单，无需额外花费购买专业级别的考勤管理系统，而是使用中控考勤机自带的免费标准版考勤管理系统，那今天我们就来介绍一下这个考勤系统里的排班操作功能。ZKTime5.0如何进行“正常班”设置。1、考勤排班向导模式注： 向导模式下排正常班（软件没有做任何排班设置情况下会进入向导模式）（1）首先点时间段维护就会弹出的提示；没有设置班次…

现在我们经常提到的智能考勤管理系统软件，一般都是由智能硬件和考勤系统组成，具体的组成方式如下：1、动态的人脸识别考勤机，可以安装在工厂入口、办公楼入口等员工进出的地方，原始的人脸信息只需照片即可，可以由身份证读卡器从员工入职时的身份证直接采集，也可以在人事部门进行入职登记的地方采用摄像头采集。2、人脸识别分析比对智能考勤管理软件：人脸抓拍摄像机或考勤机将抓拍的高清人脸照片连接到人脸识别识别分析比对…

考勤易考勤管理系统标准版20200908更新1、增加员工相片导入功能；2、员工照片增加导出功能；3、员工保存增加身份证号重复提示；4、增加员工培训记录明细功能，导入医药行业标准培训履历单，并可按标准培训履历单导出成EXCEL档；人事管理–员工培训记录明细 功能里。5、导入完成新员工；6、导入完员工年假记录；7、员工排班增加 按个性化指定日期开始排班的功能，首先在轮班规则里增加了排班开始…

在讨论考勤系统在零售连锁店智能排班领域应用前，先看看这样一个场景：作为一个零售门店店长，如果要妥善安排员工的班表，需要考虑很多因素：员工的请假、店面业绩，员工技能，员工的工时、排班是否合理、员工是否满意、业务是否受到影响等等，在零售连锁店的排班表呈现方式都是一个萝卜一个坑：当一个人申请休假就需要另一个人力来填补这个空缺，这就意味着后面的工时时长、排班安排又可能需要重新统计梳理等等。总结起来如下几点…

自从我进入考勤系统软件这个市场行业以来，发现一些稍微大点的工厂，有专门IT部门和几个程序员的工厂，都觉得考勤系统比较简单，自己开发可以做到随时定制和以后还能慢慢的产品化，拿出去卖给其他工厂，不少企业希望将自身IT部门转型为商业化IT公司，或者将自开发的考勤系统变成商业化软件的想法和做法。他们不外是三个原因：一是工厂的IT部门找出路：1、IT对企业是个持续投入，不投入不行，投入又很难衡量直接产出，所…