【考勤易分享】立讯精密考勤管理制度规则之加班规定

立讯精密作为苹果产品的代工厂，拥有大量的员工工人，各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考，下面我们来分享一下他们考勤管理制度中的加班规定：

1、当天下午处理前一天的考勤，遇周末、节假日顺延，待工作日考勤专员维护系统后，方可查看；

2、具体时数是结合打卡记录和考勤记录来确认的，无论是工作日、休息日或节假日在公司加班的，员工均应如实自行打卡，否则该加班将因记录缺失而被视为无效；

3、员工加班时间最少以0.5小时为计算单位，不足0.5小时不计算加班时间；

4、加班包括加班1、加班2和加班3。工作日加班为加班1，休息日加班为加班2，国假加班为加班3；

5、加班提报方式：报报酬，即通过加班费的方式获取劳动所得。

6、加班漏报

直接员工：3天内联系线组长登记补报加班，不得跨月

间接员工：3天内在智慧人资—加班进行补报，不得跨月

(关于加班举个例子你就明白了)

小王的班次对应上班时间是8:00-17:00，周一他的打卡情况为：8:04、9:25、17:25，加班申请2H

问：他的上班卡和下班卡分别是什么时候？加班多久？

答：他的上班卡为8:04（迟到4分钟），下班卡为17:25，加班小时为0。

来源：网络

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