• 【考勤易分享】专业的智能考勤系统对于企业管理有哪些优势?

    【考勤易分享】专业的智能考勤系统对于企业管理有哪些优势?

    洞察观点 2025-09-11

    企业外部环境和内部管理的不断变更,传统的考勤方式越来越难以适应,随着智能考勤管理系统的出现,不仅极大地提升了考勤管理的效率,还为企业的人力资源管理带来了全新的变革。这也就是企业在有免费考勤管理前提下,仍需要引入专业的考勤系统的原因所在。 考勤易考勤系统是一套专门为企业开发的集考勤软件与考勤硬件于一体的考勤管理系统,它通过人事信息快速采集,包括员工照片和身份证信息等,自动排班和快速上传到人脸考勤机和…

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  • 【考勤制度分享】分享一篇工厂考勤管理制度给大家参考

    【考勤制度分享】分享一篇工厂考勤管理制度给大家参考

    洞察观点 2025-09-10

    下面分享一篇工厂的考勤管理制度,包含办公室人员、生产岗位、销售、领导等各个岗位的打卡、请假出差等考勤管理制度供大家参考,各位可以根据自己公司实际情况做调整改进。 制定单位:________________________有限公司 制定日期:2025年8月 生效日期:2025年9月1日 适用范围:公司全体正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及实习人员 法律依据:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国…

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  • 【考勤制度分享】立讯精密忘记打卡和补签卡考勤管理制度规则

    【考勤制度分享】立讯精密忘记打卡和补签卡考勤管理制度规则

    洞察观点 2025-09-09

    立讯精密作为苹果产品的大型代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的忘记打卡和补签卡规定: 万一忘打卡怎么办? 还有最后一招,那就是补签卡! 向部门主管说明补签卡原因并获得同意后,完成补签卡; 审批流程: 直接员工:经过主管确认正常上班后,由部门助理进行补签卡; 间接员工:在智慧人资-签卡,补签卡及时跟进签卡流程,于次日12点前归档。…

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  • 【考勤制度分享】立讯精密考勤管理制度之旷工处理规则

    【考勤制度分享】立讯精密考勤管理制度之旷工处理规则

    洞察观点 2025-09-08

    立讯精密作为苹果产品的大型代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的旷工判定规则和处罚制度规定: 旷工相关条例 1、未经允许擅离岗位或私自外出,尚未构成旷工但在一个年度内达到两次及以上或者经公司提出仍不予改正的,给予书面警告处分1次; 2、旷工不满一天的,旷工一次给予记小过处分一次; 3、一个年度内连续或累计旷工一天及以上的,或旷工不…

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  • 【考勤制度分享】立讯精密考勤异常处理制度规则

    【考勤制度分享】立讯精密考勤异常处理制度规则

    洞察观点 2025-09-07

    立讯精密作为苹果产品的大型代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的考勤异常处理规定: 考勤查询: ①   立讯服务公众号–>员工服务–>员工服务平台–>系统–>个人–>考勤查询; 可实时查询 考勤异常、出勤记录、打卡记录、加班记录、年休假等信息,除了上面列举的迟到早退外,目…

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  • 【考勤制度分享】立讯精密因公外出和出差考勤管理制度规则

    【考勤制度分享】立讯精密因公外出和出差考勤管理制度规则

    洞察观点 2025-09-06

    立讯精密作为苹果产品的大型代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的因公外出和出差规定: 1、员工因公外出或出差要提前提交《出差申请单》或《外出申请单》OA申请,经批准后,才可以外出; 2、未经批准的外出或出差,按旷工处理,一切费用均不可以报销,公司对其擅自外出或 擅自出差期间的一切事故不负任何责任;违反公司规章制度的情形按《员工手册…

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  • 【考勤制度分享】立讯精密请假考勤管理制度规则

    【考勤制度分享】立讯精密请假考勤管理制度规则

    洞察观点 2025-09-05

    立讯精密作为苹果产品的大型代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的请假规定: 来源:网络 要了解诚展软件的考勤易考勤系统是如何通过使用 AI 简化劳动力管理来帮助您取得更多成就,请立即联系0512-62069950预订演示或申请免费试用。

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  • 【考勤易分享】立讯精密考勤管理制度规则之加班规定

    【考勤易分享】立讯精密考勤管理制度规则之加班规定

    洞察观点 2025-09-04

    立讯精密作为苹果产品的代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们来分享一下他们考勤管理制度中的加班规定: 1、当天下午处理前一天的考勤,遇周末、节假日顺延,待工作日考勤专员维护系统后,方可查看; 2、具体时数是结合打卡记录和考勤记录来确认的,无论是工作日、休息日或节假日在公司加班的,员工均应如实自行打卡,否则该加班将因记录缺失而被视为无效; 3、员工加班时间最少以0…

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  • 【考勤易分享】立讯精密打卡和迟到考勤管理制度规则

    【考勤易分享】立讯精密打卡和迟到考勤管理制度规则

    洞察观点 2025-09-03

    立讯精密作为苹果产品的代工厂,拥有大量的员工工人,各种考勤制度规定可作为其他工厂的参考,下面我们先来分享一下他们考勤管理制度中的打卡和迟到规定: No.1 打卡 1、员工应准时上下班并及时刷卡,上班卡和下班卡分别打一次,上班时间取上班时段最早的卡,下班时间取下班时段最晚的卡; 2、请假不满8H同样需要打上下班卡; 注:中途请假须打卡 例1:8:00-17:00的班次,10:00-11:00请假是需…

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  • 【考勤维权案例分享】光有考勤打卡记录能证明自己加班了吗?

    【考勤维权案例分享】光有考勤打卡记录能证明自己加班了吗?

    洞察观点 2025-09-02

    仅有钉钉考勤打卡记录能否作为加班的证据?朋友们,要是你天天加班,公司却不给加班费,告到法院能赢吗?最近遇到个叫李某的朋友,就栽在 “证据” 上了,今天结合法律规定跟大家说说,主张加班费到底要啥证据才管用! 首先得明确一条关键法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条说了,劳动者要加班费,得自己先证明 “有加班事实”;但要是能证明公司手里有加班证据,公司却不拿…

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