洞察观点

人工智能正在改变企业寻找和聘用人才的方式——将人才寻聘从手动、被动的流程转变为更具战略性的职能。您的企业是否准备好拥抱更强大、更具可扩展性的招聘渠道？ 在本文中，我们讨论：人工智能时代的人才招聘人工智能人才招聘工具的优势人工智能是力量倍增器，而非替代品如何构建人工智能人才招聘战略基于人工智能的采购风险与考量 企业寻找人才的方式正在发生根本性转变。过去，人才寻找严重依赖手动流程——布尔搜索、简历扫描…

本次分享的是一家是中国、越南和墨西哥各有分工厂和2000多名员工的跨国企业考勤系统需求，希望给大家一些借鉴： Q:本次考勤系统软件选型的原因是什么？希望解决的问题是怎样的？我们这次选型HR系统的核心目标是怎样的？（例如希望实现各个系统之间的整合，使用移动端，实现薪资的计算功能，公司计件薪资，希望打通MES系统中计件数据，在HR系统中计算计件工资。等等）员工档案电子化？稽核考勤？核算薪资？服务员工，…

客户在进行考勤系统选型时，总会咨询一些常用的功能，以及担心考勤软件不能实现他们需要的功能，这里，我们将考勤易的考勤系统功能做个简单的说明，包括功能介绍和实施要求等，希望对您的考勤系统选型有些许帮助： 一、诚展考勤易人事考勤工资系统的功能 包含人事管理、考勤管理、薪资管理、就餐宿舍、协同办公、基础资料和系统工具共7大模块； 根据和贵公司的沟通记录，重点讲一下人事管理、考勤管理模块； 人事管理包含了部…

现在市面上有很多免费的考勤系统，比如购买考勤机时自带的标准版考勤系统，钉钉和企业微信自带的考勤打卡、考勤班次设置等；而且还有很多公司购买的OA办公软件或者人事管理系统带的考勤功能模块等，那为什么还要再额外花钱购买专业的考勤管理系统呢?而随着许多工厂企业规模扩大，考勤的班次时间段越来越多、不同的员工考勤规则越来越复杂、各种特例越来越多，总之考勤管理管理日益复杂，市面上大部分简易的免费考勤工具以及OA…

我们来谈一谈智能考勤系统在国有企业工厂中，如何帮助他们提升企业的管理水平和管理效率。在当前全球经济格局中，国企改革与发展正成为推动国家经济持续增长的关键力量。尤其是在数字科技浪潮下，国有企业正通过整合资源、优化结构、强化创新能力，积极适应新时代的发展需求。其中，数据已成为企业最宝贵的资产之一，而智能考勤系统的引入，不仅实现了企业工厂考勤管理的数字化与智能化，更与企业整体的信息化战略紧密结合，成为转…

过去几年，人工智能 (AI) 对商业世界产生了重大影响，改变了酒店、餐饮和养老院、制造业工厂等行业的企业运营方式，而且预计其影响不会很快减弱。 人工智能发挥重要作用的领域之一是员工排班和劳动力管理。从自动化排班到提高效率和生产力、降低劳动力成本以及提高员工敬业度，人工智能对各种规模的企业都大有裨益。 在本文中，我们将探讨人工智能在战略劳动力规划和管理中的作用，以及它如何提高效率和生产力。 什么是员…

在过去的2025年春节假期里很多打工人仍需坚守岗位、加班加点春节期间的加班工资能拿多少？该如何计算呢？ 除夕加班算几倍工资？ 安排补休就行了吗？ 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。 也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月28日至1月31日，属于法定节假日…

正确的工具可以帮助您更好地了解您的员工队伍。使用时间和考勤技术可以帮助您深入了解应计余额、加班、旷工等情况。利用这些数据，您可以发现员工队伍中的差距、监控倦怠情况并检查公平的时间安排。借助诚展考勤易的考勤软件，管理人员可以收到有关加班和轮班差异的警报，以便他们可以根据需要进行纠正。员工上下班打卡的方式和时间以及轻松使用技术等小细节都是为员工营造积极的工作体验的关键。因此，当您使用诚展考勤易的考勤系…

本文概述了 2025 年人力资源领导者和团队面临的六大挑战以及克服这些挑战的策略。挑战包括采用人工智能、提升技能、有意义的 DEI 和留住顶尖人才。2025 年，我们所熟知的人力资源 (HR) 将成为历史。人力资源传统上侧重于行政支持和政策，现在已成为一线战略职能 — 这一转变既为公司带来了令人兴奋的机遇，也带来了需要解决的复杂问题。人力资源面临的最大挑战源于一系列趋势：混合模式成为新常态、人工智…

新疆自治区从2025年1月1日起提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准为第一档2070元、第二档1900元、第三档1890元、第四档1750。小时最低工资标准第一档20.7元、第二档19元、第三档18.9元、第四档17.5元。 一档地区：乌鲁木齐市、克拉玛依市。 二档地区：塔什库尔干塔吉克自治县。 三档地区：伊宁市、奎屯市、特克斯县、鄯善县、伊州区、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县…