考勤系统

下面我们继续来分享客户的考勤管理需求，属于制药行业，希望能大家一些参考，具体需求如下： 工厂需要将参与考勤的员工分为：白班人员、三班人员、中层人员和不考勤人员，以下是他们各自的考勤规则。 白班人员：平时1.5倍，假日2倍，法定假日三倍，当月调休自动先抵扣2倍加班时数，不够再抵扣1.5倍加班时数。不得抵扣3倍加班时数 三班人员：除了请假，正常按排班上班的，法定假日按8小时核算加班费，小于8小时的，按…

在考勤管理软件实施过程中，客户提出各种班次补贴的需求，比如当客户提出如下需求时： 上满8小时中班的天数是多少？请假天数月末合计是多少？平时加班时数是多少？休息日加班时数合计是多少？法定假日加班合计时数是多少？所有加班（平时加班、休息日加班或者节假日）4小时补贴天数是多少？上满12小时白班的天数是多少？上满12小时中班天数是多少？上满12小时夜班的天数是多少？上满8小时夜班的天数是多少？休息日加班超…

在工厂或企业考勤时间班次安排过程中，如何更有效更容易的进行是各个工厂连锁店主管最头疼的事，这里，考勤小易给大家分享9个安排员工时间的步骤，使用这些示例来重新设计您的员工排班流程并获得更好、更一致的结果： 步骤 1：确定你的团队需要做什么 第一步是认识到角色和人员并不总是可以互换的，而且不同班次所需的职责也可能有所不同。因此，确定团队成员的具体工作内容是正确的起点。 在典型的餐桌服务场所中，情况可能…

诚展考勤易公司针对工厂复杂多变的考勤需求，考勤易的考勤系统提供高度灵活的考勤管理方案，建立从人员入职开始就根据工时制自动匹配：外包工的单价、工作时长要求、平时加班规则、休息日加班规则和节假日加班规则以及单据的审核系统，并可根据实际情况再进行个性化设置，让不同的模块之间建立联动机制，一键生成考勤结果和费用明细，操作简化，灵活多样。 灵活排班 根据工厂里各个部门或者课室班组需求、轮班表、节假日安排等自…

现在市面上有很多免费的考勤系统，比如购买考勤机时自带的标准版考勤系统，钉钉和企业微信自带的考勤打卡、考勤班次设置等；而且还有很多公司购买的OA办公软件或者人事管理系统带的考勤功能模块等，那为什么还要再额外花钱购买专业的考勤管理系统呢?而随着许多工厂企业规模扩大，考勤的班次时间段越来越多、不同的员工考勤规则越来越复杂、各种特例越来越多，总之考勤管理管理日益复杂，市面上大部分简易的免费考勤工具以及OA…

许多企业工厂购买了专业的OA管理办公软件，通过他的考勤功能采集和处理员工的考勤记录信息，但仅仅通过一个OA移动办公平台中模块的附属功能，真的就可以满足工厂企业对员工复杂考勤管理的各类需求吗？答案无疑是否定的。无论是此类办公软件（致远、泛微、蓝凌软件）的考勤功能还是其他如中控熵基的标准版考勤系统、海康威视的考勤系统、得力考勤机附带的等等免费工具，都只能满足企业基本的考勤打卡记录收集、和简单统计，一般…

以下是一家大型物业管理公司准备上线考勤系统时进行的需求总结，希望给同样类型公司实施物业考勤管理系统一些参考。 一、人证匹配：人脸与身份证信息匹配在区域范围内设置身份证识别器，通过系统后台提供数据支持，人脸与身份证照片、信息进行比对，确保后期录入人员与身份证信息一致，保证人证合一，信息真实目前戴眼镜和不戴眼镜存在可进行两次不同信息录入的情况，需进行系统设置，戴眼镜无法进行人脸录入备注：人证比对后只能…

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理不仅需要高效性，还需要准确性和合规性。为了应对这些挑战，越来越多的企业正在采用考勤管理系统，这是一种以现代科技为基础的解决方案，旨在简化考勤过程、提高数据准确性并提供灵活性。今天小编带大家一起来了解下考勤易考勤系统的主要功能有哪些？他是如何通过这些功能成为您的出勤管理最佳工具的？ 考勤易的考勤系统主要功能有如下 01、考勤记录管理 记录员工的出勤情况，包括上下班…

在制造行业、连锁零售行业、高科技行业或者其他行业，传统考勤方式面临的问题是工作效率低下，每日月末考勤统计数据耗时，员工考勤代打卡漏打卡现象严重，企业人事考勤管理状况不断发工资时员工的工时异常频出，考勤相关的审批单据流转漫长等，打卡、请假、剩余年假、累计请病假、每日每月考勤结果异常数据难以把控，各个部门考勤数据信息无法互通等等，严重制约了企业的管理效率，而我们考勤易的考勤管理系统包含考勤打卡、排班管…

在信息化和智能化时代，工厂企业要提高员工劳动力管理水平，提高生产效率，人力资源管理是其中的核心环节。其中，考勤管理作为人力资源管理的重要组成部分，对于保障企业正常运行，提高员工工作效率，以及维护企业合规性起着关键作用。为了提高工厂企业的运营效率和员工的工作积极性，开发一款贴合工厂实际且易于使用的考勤管理系统势在必行。我们来聊聊如何从提高管理效率的角度进行详细的考勤管理系统功能设计，为工厂企业打造一…